Arbetsförmedl. till försöksverksamhet Nyanlända

Arbetsförmedlare till försöksverksamhet för vissa nyanlända.Arbetsförmedlingens viktigaste uppgift är att bidra till en väl fungerande arbetsmarknad genom en effektiv matchning mellan arbetssökande och lediga platser, Vi ska stödja och rusta de arbetssökande, så att de kan ta de lediga jobben. AMS har nu fått ett uppdrag från regeringen att ordna en försöksverksamhet för vissa nyanlända invandrare. Försöksverksamheten ska starta den 1 juli 2006 och pågå under 2 år. Syftet är att tidigt ta tillvara den kompetens de nyanlända invandrarna har för att tiden fram till inträdet på arbetsmarknaden avsevärt förkortas. Stockholms län har tillsammans med Skåne och Kronobergs län fått uppdraget från AMS att bli pilotlän för verksamheten. I Stockholms län kommer vissa kommuner att ingå, vilka är ännu inte beslutat. Försöksverksamheten skall under 2006 omfatta minst 800 personer i månadsgenomsnitt och för 2007 och 2008 skall antalet deltagare uppgå till minst 2 000 i månadsgenomsnitt i landet. Varje arbetsförmedlare skall erbjuda insatser för 30 personer samtidigt. I Stockholms län innebär det att ca 35 arbetsförmedlare kommer att jobba i försöksverksamheten. Den kommer att starta successivt och vara i fullt drift vid årsskiftet. Arbetsförmedlingen ges ett sammanhållande ansvar för insatser från olika huvudmän under längst ett år. Kommunen skall stå för försörjningen och undervisningen i svenska. Undervisningen i svenska skall kombineras och varvas med andra arbetsmarknadsinriktade insatser. Aktiviteterna ska pågå som längst ett år varefter en övergång sker till ordinarie aktiviteter och verksamheter för dem som inte fått arbete. Vi söker nu 18 arbetsförmedlare till försöksverksamheten. Dina arbetsuppgifter kommer bl.a. att vara att i samverkan med kommunen planera och erbjuda insatser för nyanlända. Stor vikt läggs vid att de nyanlända får erfarenhet av att ha varit på en arbetsplats, vilket innebär att arbetsförmedlaren måste aktivt arbeta med arbetsgivarkontakter för att finna arbeten och skaffa praktikplatser. Dokumentering i våra datasystem är också en viktig del i arbetet. Kvalifikationer Du har högskoleutbildning, gärna samhälls eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan eftergymnasial utbildning som bedöms likvärdig och värdefull för verksamheten. Du har minst 3 års arbetslivserfarenhet. Vi vill att du har god kännedom om den svenska arbetsmarknaden och har en bred kunskap om olika branscher och yrken. Ett brett kontaktnät med arbetsgivare är önskvärt. Du kan arbeta mål- och resultatinriktat samt planera ditt arbete på ett bra sätt. Du är en utåtriktad och positiv person, som ser möjligheter och som har en förmåga att skapa goda relationer och att bygga nätverk. Du har erfarenhet av och intresse för samverkan, både internt och externt. Du har också en god pedagogisk förmåga liksom känsla för service. Du är öppen för förändringar. Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten. Tidigare erfarenhet av arbete med introduktion av nyanlända är meriterande. Arbetsmarknadsverket eftersträvar en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka