Arbetsförmedlare

Vågar du bära ett av Sveriges viktigaste uppdrag?

Egentligen är det rätt enkelt. Det är en förlust varje dag en människa vill och kan arbeta utan att ha ett jobb att gå till. Inte bara för den enskilda, utan även för den arbetsgivare som har potential att växa om de hittar rätt person. Det har Sverige inte råd med.
Genom att arbeta hos oss är du en viktig del av den svenska arbetsmarknadens matchningsmotor.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se.


Arbetsförmedlingen i Norrtälje söker nu ArbetsförmedlareArbetsförmedlingen Norrtälje är centralt placerat i Norrtälje med närhet till kommunikation till Stockholm. Upptagningsområde för förmedlingen är Norrtälje, Rimbo och Hallstavik, med ett befolkningsunderlag på ca 55 000 invånare och ca 3 000 företag varav många små företag inom handel, service och tillverkning och några få större företag. På kontoret arbetar ca 40 medarbetare.
Som arbetsförmedlare kommer du att möta både arbetsgivare och arbetssökande. Du arbetar gärna självständigt, men samarbetar också lätt med andra både i och utanför organisationen. Du tycker om att jobba med individer i förändring, är kundorienterad och trivs med att arbeta i en kundintensiv miljö. När du möter dina kunder kartlägger och identifierar du deras behov och erbjuder dem hjälp och service utifrån Arbetsförmedlingens tjänsteutbud och matchar till arbete. Det är viktigt att du aktivt etablerar och utvecklar kontakter med arbetsgivare och marknadsför Arbetsförmedlingens tjänster.

Du kommer dagligen att behöva dokumentera ditt arbete och arbeta med administration i våra system, vilket innebär att det är bra om du har förmågan att skapa struktur och göra prioriteringar i ditt arbete för att trivas i rollen. Att tolka och tillämpa regelverket samt informera om och följa upp arbetslöshetsförsäkringen på ett rättssäkert sätt är andra viktiga delar av arbetet.

De direktiv du arbetar utifrån kan ibland snabbt förändras. Det är därför viktigt att du lätt kan anpassa dig till förändringar och nya förutsättningar.

Kompetenskrav


• Krav ställs på högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Alternativt är du eller har varit anställd som arbetsförmedlare vid Arbetsförmedlingen och har goda kunskaper om vårt uppdrag samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare.

• Minst 2 års arbetslivserfarenhet

• God erfarenhet av och förmåga att arbeta mål- och resultatinriktat

• Förmåga att se möjligheter i förändrade omständigheter

• Du har en god kommunikativ förmåga

• God samarbetsförmåga och förmåga att skapa goda relationer

• Förmåga att själv prioritera och strukturera ditt dagliga arbete

• God administrativ förmåga

Meriterande är:



• Arbetslivserfarenhet av arbete med människor i förändringssituationer och/eller i kris

• Arbetslivserfarenhet av samverkan med andra myndigheter/parter

• Erfarenhet av uppsökande tjänsteförsäljning alternativt arbetsgivarkontakter och ackvirering av lediga platser

• Du har god kännedom om den lokala arbetsmarknaden

• Du har erfarenhet av att arbeta med gruppaktiviteter

• Erfarenhet av eller kunskap i lösningsinriktat arbetssätt

• Du har genomgången basutbildning för arbetsförmedlare

Eftersom du kommer att arbeta med människor som befinner sig i en förändringssituation lägger vi mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Anställningen är tidsbegränsad till och med 141231 med eventuell möjlighet till förlängning. Tillträde snarast.
Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 7 mars 2014. Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” nedan. Bifoga CV och personligt brev i ansökan. Betyg och intyg lämnas vid en eventuell intervju.

Kontaktpersoner

Lennart Lundin
Arbetsförmedlingschef
010-48 668 01

Tomas Jonsson
ST
010-486 52 44

Renée Paymer
SACO
010-48 684 08

Tomas Hedlöf
SEKO
010-487 16 74

Katarina Ohlsson
HR Partner
010-486 92 74