Arbetsförmedlare

Vågar du bära ett av Sveriges viktigaste uppdrag?

Egentligen är det rätt enkelt. Det är en förlust varje dag en människa vill och kan arbeta utan att ha ett jobb att gå till. Inte bara för den enskilde, utan även för den arbetsgivare som har potential att växa om de hittar rätt person. Det har Sverige inte råd med. Genom att arbeta hos oss är du en viktig del av den svenska arbetsmarknadens matchningsmotor. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se.

Som arbetsförmedlare kommer du att möta både arbetsgivare och arbetssökande. Du arbetar gärna självständigt, men samarbetar också lätt med andra både i och utanför organisationen. Du tycker om att jobba med individer i förändring, är kundorienterad och trivs med att arbeta i en kundintensiv miljö. I ditt dagliga arbete kommer du att kartlägga erfarenheter som de arbetssökande har med sig, jobba med deras planering för framtiden, leta arbetsträningsplats, boka in och göra studiebesök tillsammans med dem, göra uppföljningar av praktikplatser och andra insatser. Du arbetar tillsammans i teamet av coacher och har gemensamma möten med dem. Du har också diskussion med arbetsgivare om anställning med stöd, varför kompetens om anpassade anställningen är meriterande. Det är viktigt att du är att självgående eftersom arbetet är självständigt och kräver individanpassning i stor utsträckning.

Du kommer dagligen att behöva dokumentera ditt arbete och arbeta med administration i våra system, vilket innebär att det är bra om du har förmågan att skapa struktur och göra prioriteringar i ditt arbete för att trivas i rollen. Att tolka och tillämpa regelverket samt informera om och följa upp arbetslöshetsförsäkringen på ett rättssäkert sätt är andra viktiga delar av arbetet. De direktiv du arbetar utifrån kan ibland snabbt förändras. Det är därför viktigt att du lätt kan anpassa dig till förändringar och nya förutsättningar.

Kvalifikationskrav


• Krav ställs på högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Alternativt är du eller har varit anställd som arbetsförmedlare vid Arbetsförmedlingen och har goda kunskaper om vårt uppdrag samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare.

• Du har minst 2 års arbetslivserfarenhet.

• Du har en god analytisk förmåga.

• Du är mål och resultatorienterad.

• Du har en god kommunikativ förmåga.

• Du har en god samarbetsförmåga.

• B-körkort

Meriterande



• Du har genomgått Arbetsförmedlingens basutbildning för arbetsförmedlare

• Du har tidigare arbetat inom någon annan myndigheter eller liknande, tex kompletterande aktörer

• Du har tidigare arbetat (ackvirerande) med arbetsgivarkontakter/företagskontakter

Eftersom du kommer att arbeta med människor som befinner sig i en förändringssituation lägger vi mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

Anställningen är tidbegränsad som längst till och med 31 december 2014. Anställningen är på heltid men kan anpassas utifrån arbetsförmåga. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Finspång.

Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se

Ansökan

Välkommen med din ansökan märkt med diarienummer Af 2014/093026 senast den 7 mars 2014. Vi tar emot ansökan elektroniskt via vår externa webbplats (arbetsformedlingen.se/ledigajobb). Bifoga ditt CV där du beskriver din arbetslivserfarenhet och utbildning samt ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. Vi kommer eventuellt att använda ett webbaserat personlighetstest i urvalsarbetet

Kontaktpersoner

Gabriella Gylling
Arbetsförmedlingschef
010-487 02 10

Beata Jastrzabek
ST
010-486 48 39

Ingrid Hermansson
SACO
010-486 42 34

Gunnar Carlson
SEKO
010-486 1909
Sofia Törnqvist
HR-partner
010-488 00 91