Arbetsförmedlare

Arbetsförmedlingen i Skara ansvarar för att arbeta med arbetssökande och arbetsgivare i Skara och Götene kommuner. Sammanlagt bor ca 32 000 invånare i området. Kommunerna har ett geografiskt intressant läge mitt i Skaraborg. Det gör det enkelt att pendla och ger tillgång till en spännande arbetsmarknad.

Arbetsförmedlingen i Skara är öppen för spontanbesök måndag-tisdag samt torsdag. Våra kunder i Götene har tillgång till telebild varje vardag. I Skara/Götene finns över 4000 företagare. Kontoret har delat in arbetsgivarna i olika branschlag och varje arbetsförmedlare är kontaktperson mot ett antal arbetsgivarkunder. Vi har också en företagsgrupp med två arbetsförmedlare som bär huvudansvaret för företagskontakterna. 23 medarbetare finns på kontoret.

Vi söker nu medarbetare med inriktningen att klargöra arbetsförmåga samt medarbetare vars huvudansvar blir företagskontakter.

Som arbetsförmedlare kommer du att möta både arbetsgivare och arbetssökande. Du arbetar gärna självständigt, men samarbetar också lätt med andra både i och utanför organisationen. Du tycker om att jobba med individer i förändring, är kundorienterad och trivs med att arbeta i en kundintensiv miljö. När du möter dina kunder kartlägger och identifierar du deras behov och erbjuder dem hjälp och service utifrån Arbetsförmedlingens tjänsteutbud och matchar till arbete. Det är viktigt att du aktivt etablerar och utvecklar kontakter med arbetsgivare och marknadsför Arbetsförmedlingens tjänster.

Du kommer dagligen att behöva dokumentera ditt arbete och arbeta med administration i våra system, vilket innebär att det är bra om du har förmågan att skapa struktur och göra prioriteringar i ditt arbete för att trivas i rollen. Att tolka och tillämpa regelverket samt informera om och följa upp arbetslöshetsförsäkringen på ett rättssäkert sätt är andra viktiga delar av arbetet.

De direktiv du arbetar utifrån kan ibland snabbt förändras. Det är därför viktigt att du lätt kan anpassa dig till förändringar och nya förutsättningar.

Kompetenskrav

- Krav ställs på högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Alternativt är du eller har varit anställd som arbetsförmedlare vid Arbetsförmedlingen och har goda kunskaper om vårt uppdrag samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare.

- Du har minst 2 års arbetslivserfarenhet

- Du har en god analytisk förmåga

- Du är mål och resultatorienterad

- Du har en god kommunikativ förmåga

- Du har en god samarbetsförmåga

- B-körkort


Meriterande

- Erfarenhet av arbete med människor med olika behov samt fördjupad kunskap om personer med olika funktionsnedsättningar

- Erfarenhet av marknadsföring/försäljning av idéer och/eller tjänster

- Förmåga att själv prioritera och strukturera ditt dagliga arbete

- Dokumenterad erfarenhet av att arbeta mål o resultatinriktat

- Du har erfarenhet av att arbeta med gruppaktiviteter

- Erfarenhet av samverkan med andra parter/myndigheter

- Genomförd basutbildning för arbetsförmedlare

Eftersom du kommer att arbeta med människor som befinner sig i en förändringssituation lägger vi mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

Anställningen är tillsvidareanställning på heltid men arbetstiden kan anpassas utifrån arbetsförmåga. Vi tillämpar sex månaders provanställning vid tillsvidareanställningar om du inte innehar en anställning inom myndigheten. Tillträde enligt överenskommelse.

Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk.

Ansökan

Välkommen med din ansökan, vilken ska vara inkommen senast den 17 mars 2014 märkt med diarienummer: Af-2014/103983. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Bifoga ett CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor elektroniskt. Intervjuer är planerade till 2 och/eller 3 april.

Kontaktpersoner

Jan-Olov Lundqvist, Arbetsförmedlingschef, 010-48 66786

Tomas Adolfsson, Facklig företrädare ST, 010-48 72868

Sofia Fast, Facklig företrädare SACO, 010-48 80561

Raoof Naghshbandi, Facklig företrädare SEKO, 010-486 74 14

Linda Johannisson, HR-partner, 010-487 63 79