Arbetsförmedlare

Arbetsförmedlingen Trollhättan söker ett antal arbetsförmedlare

Arbetsförmedlingen Trollhättan har sin verksamhet förlagd i Trollhättan och Grästorp. Kontoren har cirka 9000 inskrivna arbetssökande. Arbetsförmedlingen Trollhättan innefattar Trollhättans kommun med 55 000 innevånare och Grästorps kommun med 5000 innevånare. På Arbetsförmedlingen finns ca 120 personer varav 5 chefer. Kontoret är indelat i fem sektioner utifrån målgrupp och uppdrag.


Arbetsförmedlingen Trollhättan kan räknas in som ett av de större kontoren i riket. I likhet med andra större kontor finns ett flertal uppdrag av olika karaktär och just nu finns behov av förstärkning inom ett eller flera områden

Som arbetsförmedlare kommer du att möta både arbetsgivare och arbetssökande. Du arbetar gärna självständigt, men samarbetar också lätt med andra både i och utanför organisationen. Du tycker om att jobba med individer i förändring, är kundorienterad och trivs med att arbeta i en kundintensiv miljö. När du möter dina kunder kartlägger och identifierar du deras behov och erbjuder dem hjälp och service utifrån Arbetsförmedlingens tjänsteutbud och matchar till arbete. Det är viktigt att du aktivt etablerar och utvecklar kontakter med arbetsgivare och marknadsför Arbetsförmedlingens tjänster.

Du kommer dagligen att behöva dokumentera ditt arbete och arbeta med administration i våra system, vilket innebär att det är bra om du har förmågan att skapa struktur och göra prioriteringar i ditt arbete för att trivas i rollen. Att tolka och tillämpa regelverket samt informera om och följa upp arbetslöshetsförsäkringen på ett rättssäkert sätt är andra viktiga delar av arbetet.

De direktiv du arbetar utifrån kan ibland snabbt förändras. Det är därför viktigt att du lätt kan anpassa dig till förändringar och nya förutsättningar.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se.

Kompetenskrav

-krav ställs på högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Alternativt är att du är anställd som arbetsförmedlare vid Arbetsförmedlingen och har goda kunskaper om vårt uppdrag samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare.
-minst 2 års arbetslivserfarenhet
-du har en god analytisk förmåga
-du är mål och resultatorienterad
-du har en god kommunikativ förmåga
-du har en god samarbetsförmåga
-du har en god administrativ förmåga
-B-körkort

Meriterande



• erfarenhet av uppsökande tjänsteförsäljning alternativt arbetsgivarkontakter och ackvirering av lediga platser

• erfarenhet av att skapa och underhålla nätverk på den lokala arbetsmarknaden

• du har genomgången basutbildning för arbetsförmedlare

Eftersom du kommer att arbeta med människor som befinner sig i en förändringssituation lägger vi mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

Anställningarna är tillsvidare- och/eller tidsbegränsad på heltid. Vi tillämpar sex månaders provanställning vid tillsvidareanställningar och tillträde enligt överenskommelse.

Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk

Ansökan

Välkommen med din ansökan, vilken ska vara inkommen senast 2014-03-24. Märk din ansökan med diarienummer: Af-2014/111211. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Bifoga ett CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev. Du kommer även att få besvara några frågor elektroniskt när du skickar in din ansökan.

Kontaktpersoner

Britt-Inger Gravander
Arbetsförmedlingschef
010-486 34 30

Leif Johansson
Sektionschef
010-486 51 32

Petra Koppel
Sektionschef
010-486 57 23

Ingemar Hansson
Sektionschef
010-486 39 32

Peter Stenebjer
Sektionschef
010-487 36 41

Lena Johansson
OFR/S
010-486 61 72

Marie Eriksson
SACO
010-488 04 96

Raoof Naghshbandi
SEKO
010-486 74 14

Linda Johannisson
HR-Partner
010-487 63 79