Arbetsförmedlare Af Avesta Hedemora

Vågar du bära ett av Sveriges viktigaste uppdrag?

Egentligen är det rätt enkelt. Det är en förlust varje dag en människa vill och kan arbeta utan att ha ett jobb att gå till. Inte bara för den enskilda, utan även för den arbetsgivare som har potential att växa om de hittar rätt person. Det har Sverige inte råd med.

Genom att arbeta hos oss är du en viktig del av den svenska arbetsmarknadens matchningsmotor.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se.

Som arbetsförmedlare kommer du att möta både arbetsgivare och arbetssökande. Du arbetar gärna självständigt, men samarbetar också lätt med andra både i och utanför organisationen. Du tycker om att jobba med individer i förändring, är kundorienterad och trivs med att arbeta i en kundintensiv miljö. När du möter dina kunder kartlägger och identifierar du deras behov och erbjuder dem hjälp och service utifrån Arbetsförmedlingens tjänsteutbud och matchar till arbete. Det är viktigt att du aktivt etablerar och utvecklar kontakter med arbetsgivare och marknadsför Arbetsförmedlingens tjänster.

Du kommer dagligen att behöva dokumentera ditt arbete och arbeta med administration i våra system, vilket innebär att det är bra om du har förmågan att skapa struktur och göra prioriteringar i ditt arbete för att trivas i rollen. Att tolka och tillämpa regelverket samt informera om och följa upp arbetslöshetsförsäkringen på ett rättssäkert sätt är andra viktiga delar av arbetet.

De direktiv du arbetar utifrån kan ibland snabbt förändras. Det är därför viktigt att du lätt kan anpassa dig till förändringar och nya förutsättningar.

Kompetenskrav


• Krav ställs på högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Alternativt är du eller har varit anställd som arbetsförmedlare vid Arbetsförmedlingen och har goda kunskaper om vårt uppdrag samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare.

• Minst 2 års arbetslivserfarenhet

• du har en god analytisk förmåga

• du är mål och resultatorienterad

• du har en god kommunikativ förmåga

• du har en god samarbetsförmåga

• B körkort

Meriterande krav



• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta mål- och resultatorienterat

• Envist arbeta målinriktat trots hinder på vägen

• God administrativ förmåga

• Förmåga att själv prioritera och strukturera ditt dagliga arbete.

• Erfarenhet av uppsökande tjänsteförsäljning alternativt arbetsgivarkontakter och ackvirering av lediga platser

• Erfarenhet av att ha arbetat med rekrytering/search,t ex inom bemanningsbranschen

• Arbetslivserfarenhet av samverkan med andra myndigheter/parter

• Du har andra språkkunskaper än svenska samt erfarenhet av olika kulturer

• Du har ett brett nätverk på lokala arbetsmarknaden

• Du har erfarenhet av att arbeta med gruppaktiviteter

• Erfarenhet av eller kunskap i lösningsinriktat arbetssätt

• Du har genomgången basutbildning för arbetsförmedlare

Eftersom du kommer att arbeta med människor som befinner sig i en förändringssituation lägger vi mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Anställningarna är tillsvidareanställning och visstid på heltid och men arbetstiden kan anpassas utifrån arbetsförmåga. Vi tillämpar sex månaders provanställning och tillträde enligt överenskommelse. Ange om båda anställningsformerna är av intresse i din ansökan.

Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk.

(Vänligen undanber vi oss samtal från annonsförsäljare gällande denna annons.)

Ansökan

Välkommen med din ansökan, vilken ska vara inkommen senast den 2014-03-31. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Bifoga ett CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor elektroniskt.

Intervjuer kommer att ske måndag 7 april på Af Avesta

Kontaktpersoner
Chef Elisabet Döring, 010-486 22 33

ST Lasse Fredriksson, 010-486 32 05

SACO Henrik Öhrn, 010-488 31 21

SEKO Hamid Moafi, 010-486 72 82

HR partner Nina Bengsston, 010-486 32 90