Arbetsförmedlingen söker nyhetsredaktör

Välkommen till händelsernas centrum. Här arbetar du på regeringens uppdrag och på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin. Som experter på alla typer av arbetsmarknadsfrågor bidrar vi med allt från analyser till konkreta insatser som gör att fler människor snabbare och lättare hittar jobb. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med olika aktörer i hela landet. Därför behövs fler engagerade medarbetare som vill vara med och driva förändring inom viktiga områden – är du en av dem?




Arbetsförmedlingens kommunikationsavdelning är inne i en intensiv utvecklingsfas.

Nu söker vi dig som vill vara med på den resan.

Som nyhetsredaktör kommer du att vara placerad på enheten Nyhetsdesk och mediacenter. I nära samarbete med enhetschefen samordnar du produktion och publicering av relevant innehåll med hög kvalitet i rätt kanal vid rätt tillfälle för att skapa en enhetlig bild av Arbetsförmedlingen såväl externt som internt. Du kommer också att jobba nära andra kollegor på avdelningen och i övriga verksamheten.

Arbetsuppgifter
Rollen är av både strategisk och operativ karaktär och du jobbar kontinuerligt med att utveckla kommunikationen i Arbetsförmedlingens kanaler. Du har ett samordningsansvar för nyhetsflödet på intranätet, intern-tv, externa webbplatsen och i våra sociala mediekanaler. Du har inte personalansvar.

- Samordna skribenter, innehållsproducenter, filmare, pressekreterare och redaktörer för sociala medier för att skapa ett flyt i produktion och publicering.
- Daglig nyhetsvärdering och prioritering av innehåll så att kommunikationen stöttar myndighetens mål och att myndighetens budskap håller ihop i alla kanaler.
- Ansvara för den operativa och strategiska kommunikationskalendern.
- Följa, spegla och agera på vår politiska styrning och uppdrag som är i förändring.
- Skapa kännedom om, och stärka bilden av, Arbetsförmedlingens uppdrag.
- Mäta, analysera och följa upp resultat för att vidareutveckla nyhetsarbetet.

Kvalifikationer
- Universitets-/högskoleutbildning inom kommunikation eller journalistik om minst 180 hp (alt. 120 p enligt tidigare system) eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt.
- Minst 3 års aktuell erfarenhet av att planera, producera och samordna innehåll i flera kanaler.
- Van att leda och fördela arbetet i ett team och i projekt.
- Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av arbete på myndighet eller annan politiskt styrd organisation.
- Erfarenhet av arbete på nyhetsredaktion.
- Erfarenhet av internkommunikation.

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen krävs det att du är initiativtagande och stresstålig. Du är bra på att strukturera och planera ditt arbete samt kan växla snabbt mellan strategiskt och operativt perspektiv. Som person är du en lugn och tydlig lagspelare med god social förmåga och stor integritet. Ditt samhällsintresse och din politiska medvetenhet hjälper dig att förstå i vilken kontext och till vilka målgrupper vi kommunicerar. Din roll kräver att du har kontakt med många olika intressenter och att du är bra på att bemöta människor.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2020-01-06 märkt med Af-2020/0072 3504. Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" nedan. Bifoga ditt cv och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor elektroniskt. Tester kan förekomma i rekryteringen.

Vårt erbjudande
Anställningsformen är tillsvidare, heltid, med 6 månaders provanställning för dig som inte redan är anställd på myndigheten. Tillträde enligt överenskommelse. Placering på huvudkontoret i Solna.

Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som arbetar här vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se. 

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.