Arbetsledare

Koncernen Starka är ett av de ledande företagen på marknaden inom prefabricerade betongprodukter. Vårt anseende bygger på en solid grund av lång erfarenhet där vår position har stärkts genom att vi vävt samman hantverksskicklighet och kvalitetstänkande.
Inom koncernen omsätter vi cirka 500 miljoner och är 270 anställda. Vi drivs av visionen att leverera beständiga betongprodukter till sunda hus och vackra utemiljöer, från våra anläggningar i Kristianstad, Lund, Arboga, Strängnäs, Tyringe och Ängelholm.



Starka Betongelement erbjuder ett komplett stomsystem till industrier, kontor och flerfamiljshus. Att ha Starka som samarbetspartner innebär korta kontaktvägar och hög grad av service. Öppenhet och kreativ dialog bildar stommen när vi tillsammans med kunden formar betongelementets utseende och funktion. Du blir en av nyckelpersonerna för att förverkliga kundens vision genom vår produktionsprocess.



Arbetets innehåll
Som arbetsledare hos oss kommer du arbeta mycket med att bereda, planera, samordna dagens produktion. Det är du som ser till att medarbetarna fördelas till de olika elementformarna samt att gjutordningen stämmer med planeringen. Vi söker dig som är trygg som ledare och kan motivera och entusiasmera dina arbetskolleger. Du har hand om 30 till 40 personer i vår produktion av betongelement tillsammans med en produktionsledare. Vi arbetar ständigt med att förbättra arbetsmiljön och våra upparbetningsmål tillsammans med att det ska vara roligt att komma till jobbet.

Din profil
För att lyckas i denna roll tror vi att du är lugn och trygg i din ledarroll och har ett entusiasmerande arbetssätt och en stark egen drivkraft att lyckas och få med dig andra. Du ska ha ett gediget produktionsintresse och gärna ha arbetat med projektbaserad produktion inom betongelement sedan tidigare och är inte rädd för att själv hugga i när det behövs.

Vill du bli en av oss?
I vår strävan att vara en av de ledande tillverkarna i Sverige jobbar vi mycket med att utveckla organisationen och våra arbetssätt. Vi ser det som en viktig del att ha en bra åldersspridning från de yngsta som precis har slutat skolan till, de äldre som har lång erfarenhet och kompetens att dela med sig av.



Urval sker löpande så ansöka så snart som möjligt dock senast 2015-04-30.

Mer information
För frågor om tjänsten kontakta:

Lars Bratt, produktionschef
0589-350307

Ingrid Tjersland, personalchef
044-202504



Varmt välkommen med din ansökan!