Arbetsledare

Bonitet Mark, Marin och Bygg AB är sedan 2021 en del av Nordic Roadways och verksamheten är på stark frammarsch! Hos Bonitet får du kombinationen av gedigen erfarenhet och rejäl framåtanda där vi tar oss an nya och större spännande projekt. Bonitet fokuserar på markanläggning och agerar såväl som totalentreprenör som underentreprenör. Vi söker nu dig som vill vara med och ta verksamheten till nästa nivå genom att driva utvecklingen framåt tillsammans med dina kollegor och med stöd från koncernen. Kanske arbetar du idag vid en större koncern och saknar möjligheten att vara med och påverka i större utsträckning. Kanske vill du kunna utveckla din nuvarande roll mer? Då är det här rätt plats för dig!
Ditt uppdrag
Som arbetsledare är du länken mellan ledning och produktion och ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för medarbetarna i projektet och genom planering, struktur och samordning kvalitetssäkra arbetet och säkerställa lönsamhet för projektet.
Exempel på ansvarsområden:
· Planering av projekt
· Löpande kundkontakter på plats på projekten
· Ekonomisk uppföljning
· Säkerställa efterlevnad av olika regelverk ex arbetsmiljö
Vem är du?
Vi söker dig som har några års erfarenhet av anläggningsbranschen - gärna i en arbetsledande roll, och en utbildning inom bygg och anläggning. Du behöver även:
· ha digital vana och intresse för digitala system
· b-körkort
· behärska svenska i tal och skrift
För att vara framgångsrik i rollen behöver du ha god förmåga att planera och strukturera projekt, driva initiativ inom och ibland utanför ramen för arbetet samt ha högt kundfokus.
Med tanke på den utvecklingsresa som Bonitet är på, är det viktigt att du kan initiera, anpassa och styra upp förändring- och utvecklingsinsatser och även skapa motivation hos andra. För att lyckas på resan är prestigelösheten en viktigt bit där vi alla hjälper till där det behövs för att nå våra mål.
Ansökan
Låter det intressant? Ansök enkelt genom att vara på några urvalsfrågor och skicka in din CV. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt och därför vill vi inte ha ett personligt brev. Vi går löpande igenom ansökningar så välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt men allra senaste den 15 oktober.
Har du frågor kring tjänsten kontakta Patrick Strauss på 0709926045