Arbetsledare

Enhetens uppdrag är att bedriva praktiska verksamheter anpassade för individens behov och förutsättningar. Insatserna syftar till att ge personer, som inte kommit in på eller som förlorat kontakten med arbetsmarknaden, ett meningsfullt arbete, praktik eller utbildning samt erbjuda stöd som ger möjlighet till inträde på arbetsmarknaden. Personer som kan vara aktuella är de som anses ha en svag ställning på arbetsmarknaden exempelvis varit långvarigt arbetslösa eller som har funktions- eller arbetshinder av olika slag. Exempel på åtgärder som kan vara aktuella är anställningsstöd, offentligt skyddat arbete, lönebidrag samt jobb- och utvecklingsgaranti. Den enskildes förutsättningar skall sättas i fokus och utgöra grunden för de åtgärder som beslutas.

Dina arbetsuppgifter:
Ditt uppdrag är att handleda personer med exempelvis olika former av arbetshandikapp, långtidsarbetslösa m.fl. i det dagliga arbetet. Du ska utifrån uppställda mål stödja individen mot självständighet för att komma vidare mot en anställning på den öppna arbetsmarknaden. Förutom att handleda personal ingår olika former av arbetsträning, arbetsprövning och praktik m.m. I arbetet ingår även planering, uppföljning samt utveckling av det "Yrkesbaserade lärandet".

Dina kvalifikationer:
Du ska ha genomgått ledarskapsutbildning samt ha god erfarenhet av arbetsledning. Det är viktigt att du har intresse för utveckling av verksamheten, har en hög ansvarskänsla samt har lätt för att samarbeta. En förutsättning är att du tycker om att arbeta med att utveckla människor och har kunskap om och förståelse för yrkesbaserat lärande. Du är en positiv person som ser möjligheter istället för hinder. Vi kommer att lägga stor vikt på personlig lämplighet.