Arbetsledare arbetsmarknadsavdelningen

Vill du vara med och skapa dagens och morgondagens utemiljöer i Göteborg? Park- och naturförvaltningen är en viktig part i stadsutvecklingen. Vi förvaltar och utvecklar stadens parker, lekplatser, naturområden, sjöar och vattendrag. På uppdrag av andra förvaltningar utför vi även barmarksrenhållning, grönskötsel, vinterväghållning, underhåll och nybyggnation av markanläggningar samt arbetsmarknadsuppdrag. I vårt arbete strävar vi efter att vara effektiva, kompetenta, engagerade och nyfikna för att skapa en skön storstad med en grön själ, där alla kan hitta sin plats.

ARBETSUPPGIFTER
Om du hittar din drivkraft i att bidra till att människor utvecklas, att bidra till att de rustas genom arbete och på så sätt närmar sig den öppna arbetsmarknaden, så är denna tjänst för dig! Vi erbjuder ett spännande och utmanande uppdrag med stor variation och många möjligheter.
Arbetsmarknadsavdelningen på park- och naturförvaltningen utför arbetsrehabiliterande insatser. Syftet är öka förutsättningar till arbete inom ordinarie arbetsmarknad för arbetstagare som är beviljade olika typer av arbetsmarknadsinsatser. Som arbetsledare inom arbetsmarknadsavdelningen har du ansvar för arbetsrehabilitering och det praktiska arbetet som du tillsammans med arbetstagarna ska utföra. Arbetsledaruppdraget innebär att rusta arbetstagarna utifrån en modell med ett salutogent perspektiv och arbetet är anpassat utifrån individens behov och förutsättningar. De praktiska arbetsuppgifterna är verktygen för att stärka individens utveckling, hälsa och känsla av sammanhang. Som arbetsledare gör du individuell planering ihop med våra samarbetspartners på Arbetsmarknad- och vuxenutbildningsförvaltningen som är arbetsgivare för arbetstagarna.
Vi är idag cirka 30 medarbetare på avdelningen samt 170 personer inom olika arbetsmarknadsåtgärder. Verksamheten är uppdelad i cirka 20 arbetslag med en arbetsledare för varje lag och befinner sig nu i en spännande utvecklingsfas.

De praktiska arbetena är kvalitetshöjande insatser som beställs av olika markförvaltare inom Göteborgs Stad, med syfte att skapa hållbara livsmiljöer för stadens invånare. I rollen som arbetsledare ingår att samarbeta med beställarna genom att planera, leda, utföra och följa upp arbetena. Exempel på arbetsuppgifter är att främja biologisk mångfald och genomföra trygghetsskapande åtgärder genom bland annat röjning och städning av stadsnära natur. Andra uppgifter är trädfällning, gräs-slåtter, skötsel av naturområden, parker samt anläggning av gång/ridvägar, markarbeten och mindre snickeriuppdrag.

Vi söker dig som mår som bäst när du får arbeta utomhus och som med ett utvecklande ledarskap bidrar till att individer stärks och utvecklas. Rollen som arbetsledare hos oss är komplex och ställer höga krav på att kunna hantera både huvuduppdraget, att rusta människor så de kan närma sig den öppna arbetsmarknaden. Är du på jakt efter ett arbete där du tillsammans med andra förbättrar Göteborgs utemiljöer och att du gör skillnad för flera människor varje dag så kan denna tjänst vara rätt för dig.

KVALIFIKATIONER
Är du rätt för denna tjänst? I rollen som arbetsledare förväntas du kunna ta ett ledaransvar för människor med olika bakgrund och erfarenhet av arbetsledning är ett krav. Du är lyhörd och har en tilltro till människors förmågor och potential/olikheter. Eftergymnasial utbildning samt yrkeserfarenhet från något av följande är ett krav:
• arbetsmarknadsåtgärder och rehabilitering, gärna med målgrupper med olika typer av funktionsnedsättning
• anläggning eller grönskötsel (fördel om du är van vid de maskiner som används vid röjning och naturvård)
• erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Erfarenhet av hälsofrämjande arbete och av att ha arbetat i projektform bedömer vi som meriterande, likaså erfarenhet av att arbeta med grupper i behov av språkträning.
Vi lägger stor vikt vid din förmåga att, utifrån individens förutsättningar, handleda, motivera och stödja individen i dennes utveckling. Du behöver vara trygg, lyhörd, kunna anpassa dig till nya situationer och ha lätt för att samarbeta med medarbetare och kollegor. God kommunikationsförmåga i både tal och skrift är nödvändigt för att lyckas i rollen. Det är positivt om du har arbetat i en mångkulturell miljö tidigare.

Du behöver ha goda IT-kunskaper, främst i Office-paketet och vi förutsätter en positiv syn på hur digitalisering kan bidra till att utveckla och effektivisera vår verksamhet. B-körkort är ett krav. Vi på park- och naturförvaltningens arbetsmarknadsavdelning erbjuder dig ett arbete där du får möjlighet att både utmanas och utvecklas. Du blir delaktig i en organisation som arbetar med många spännande förändrings- och utvecklingsidéer.

ÖVRIGT
Park- och naturförvaltningen har ett brett uppdrag och kan erbjuda ett flertal spännande roller så att du som medarbetare kan växa och utvecklas. Vår rekryteringsprocess är normkritisk och komptensbaserad och vi strävar efter mångfald bland våra medarbetare. Vi arbetar för en god och hållbar arbetsmiljö och tar avstånd från alla former av kränkningar och sexuella trakasserier. För att du ska trivas och må bra erbjuder vi förmåner som cykelbidrag, friskvårdsbidrag och träning på flera olika idrottsanläggningar till rabatterat pris. Vi har även en fritidsförening som ordnar olika aktiviteter för personalen.
Vill du veta mer om oss?

Följ vår företagssida på Linkedin
https://bit.ly/2Mi5QOJ