Arbetsledare till arbetsmarknadsverksamhet

Vill du vara med och skapa dagens och morgondagens utemiljöer i Göteborg? Park- och naturförvaltningen är en viktig part i stadsutvecklingen. Vi förvaltar och utvecklar stadens parker, lekplatser, naturområden, sjöar och vattendrag. På uppdrag av andra förvaltningar utför vi även barmarksrenhållning, grönskötsel, vinterväghållning, underhåll och nybyggnation av markanläggningar samt arbetsmarknadsuppdrag. I vårt arbete strävar vi efter att vara effektiva, kompetenta, engagerade och nyfikna för att skapa en skön storstad med en grön själ, där alla kan hitta sin plats.



ARBETSUPPGIFTER
Verksamhetsområdet Arbetsmarknad på park- och naturförvaltningen utför olika arbetsmarknadspolitiska insatser. Syftet är att ge ökad arbetslivserfarenhet och arbetsrehabilitering som ska leda till ökad möjlighet till arbete inom ordinarie arbetsmarknad. Lagverksamheten erbjuder kvalitetshöjande arbetsinsatser i hela Göteborg på uppdrag av olika beställare inom Göteborgs Stad.

Vi erbjuder dig ett intressant arbete som arbetsledare inom park- och naturförvaltningens verksamhetsområde arbetsmarknad. Inom arbetsmarknad finns idag drygt 30 medarbetare och 200 personer inom olika arbetsmarknadsåtgärder.

Det finns ca 20 arbetslag med en arbetsledare för varje lag som utför kvalitetshöjande insatser för staden. Exempel på uppdrag är att främja biologisk mångfald genom bland annat röjning, beskärning och plantering. Andra uppgifter är trädfällning, grässlåtter, skötsel av naturområden, parker och andra utemiljöer samt anläggning av gång- ridvägar, markarbeten och mindre snickeriuppdrag.

Som arbetsledare ansvarar du för arbetet med rehabiliterande insatser för arbetstagarna i laget samtidigt som du skall planera, leda och ansvara för att de praktiska arbetsuppdragen blir utförda. I uppdraget ingår också att samarbeta med beställarna genom att planera och följa upp arbetsobjekten.

Rollen som arbetsledare är spännande och utmanande och ställer höga krav på att kunna hantera både de praktiska arbetsuppgifterna och det rehabiliterande uppdraget. Det är ett arbete med stor variation och många möjligheter.



KVALIFIKATIONER
Du förväntas kunna ta ett ledaransvar för människor med olika bakgrund och erfarenhet av arbetsledning är ett krav. I arbetslagen erbjuds människor med olika hinder i sin arbetsförmåga rehabilitering via arbete. Du har en tilltro till människors förmågor och ser resurserna hos varje person. Det är positivt om du har arbetat i en mångkulturell miljö tidigare. Meriterande om du har arbetat med arbetsmarknadsåtgärder/frågor och rehabilitering.

Yrkeserfarenhet från anläggning eller grönskötsel eller yrkeserfarenhet som arbetsgivare bedömer som likvärdig är ett krav och det är meriterande om du har en eftergymnasial utbildning inom området. Det är en fördel om du är van vid de maskiner som används vid röjning och naturvård. Erfarenhet och kunskap från närliggande yrkesområden kan också vara meriterande. Du måste vara flexibel, lyhörd, kunna anpassa dig till nya situationer och ha mycket lätt för att samarbeta med medarbetare och kollegor du möter. God kommunikationsförmåga i både tal och skrift är nödvändigt för att lyckas i rollen som arbetsledare. Du behöver ha IT-kunskaper, främst i Office-paketet, men gärna också från någon typ av dokumentationssystem. B-körkort är ett krav.

Park- och naturförvaltningen arbetar enligt ledstjärnorna effektivitet, kompetens, engagemang och nyfikenhet. Vi vill att park- och naturförvaltningen ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Välkommen med din ansökan!