Arbetslivschef och VD Telge Tillväxt

Som arbetslivschef och vd har du möjlighet att arbeta dynamiskt i en expansiv kommun där arbetsmarknadsfrågor står högt på agendan. Du ser möjligheter i att vända svårigheter till framgångar och blir triggad av utmaningar.

Idag bedrivs arbetsmarknadsarbete genom två kompletterande verksamheter: kommunens Arbetslivskontor och i bolagsform genom Telge Tillväxt. Målgruppen är de Södertäljebor som står utanför arbetsmarknaden.

På Arbetslivskontorets arbetar idag cirka 50 medarbetare, där en stor och viktig del handlar om att arbeta med flyktingar som fått uppehållstillstånd. Målet är att de så snabbt som möjligt ska komma ut i arbete, fortsätta studera eller starta företag. På Telge Tillväxt arbetar cirka 10 medarbetare, där uppdraget är att minska ungdomsarbetslösheten. Årligen ges 100-140 ungdomar anställning och kompetensutveckling under maximalt ett år i samarbete med näringslivet.

Som arbetslivschef och vd arbetar du med att planera, leda, följa upp och utveckla de båda verksamheterna. Självklart har du också förståelse för och ett stort intresse av Södertäljes unika förutsättningar och utmaningar. Du hittar former för samverkan, är drivande och vågar prova nya vägar. Du använder resurser på bästa sätt, tänker helhet och samordning. Hos oss finns stor potential i form av kunniga kollegor, ett politiskt prioriterat område och – inte minst – i kraften hos målgrupperna.



ARBETSUPPGIFTER
I dina arbetsuppgifter ingår:
-Att bereda ärenden inför behandling i nämnder och bolagsstyrelsen.
-Att ansvara för projektledare för satsningarna MAP2020 och FIA, Fler i arbete.
-Att i samarbete med nämnd/styrelse formulera verksamhetsplan respektive bolagets affärsplan och strategiska mål, och utifrån detta genomföra adekvata insatser.
-Som vd leder du arbetet i din ledningsgrupp och rapporterar till koncernens moderbolag, liksom till styrelsen som består av politiker och representanter från näringsliv och högskola.
-Som kontorschef leder du arbetet i din ledningsgrupp och rapporterar till Arbetslivsnämnden
-Personalansvar för cirka 60 medarbetare.
-Säkerställa strukturer, processer och samarbeten för att utveckla verksamheterna.
-Ansvara för kontakter med olika samarbetspartners såsom till exempel: Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Samordningsförbundet


KVALIFIKATIONER
-Relevant högskoleutbildning
-Erfarenhet av arbete som högre chef/vd med underställda chefer
-Erfarenhet av arbetsmarknads- och sysselsättningsfrågor, med fördel i en ledande position
-Erfarenhet som chef i en politiskt styrd organisation.
-Skicklig kommunikatör i både tal och skrift.

Det är meriterande om du också har något av följande:
-Erfarenhet av framgångsrika arbetsmarknadsprojekt
-Erfarenhet som chef inom näringslivet
-Erfarenhet av dialog och samverkan med näringsliv, föreningar och övriga delar av civilsamhället i arbetsmarknadsfrågor

Du är en trygg, reflekterande ledare som förstår helhet och sammanhang, skapar delaktighet, sätter utmanande mål och är konkret i din feedback. Du är en god lyssnare, visar tillit, uppskattning och delegerar. Du har individen, verksamheten/affären och samhällsuppdraget i fokus.

Du behöver ha förmågan att tänka modigt och visionärt, samtidigt som du agerar långsiktigt. Du är uthållig och målfokuserad. Du är intresserad av social hållbarhet och har ett stort samhällsengagemang. Vi förväntar oss att du är prestigelös och kan skapa goda relationer. Du trivs lika bra med att prata med ungdomar som med media eller en styrelse.





ÖVRIGT
I denna rekrytering samarbetar vi med HRM Affärsutveckling så du kan vända dig direkt till dem om du föredrar det, se kontaktpersoner.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.