Arbetsmiljöhandläggare till Västra militärregionen

Arbetsmiljöhandläggare till Västra militärregionen

Västra militärregionen omfattar Hallands-, Västra Götalands-, Värmlands- och Örebro län.
Chefen för MR V med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgifter inom regionen. MR V är en egen organisationsenhet med ansvar, bland annat för Utbildningsgrupper och hemvärn inom regionen.


Vi söker nu en vikarie för vår arbetsmiljöhandläggare som kommer vara föräldraledig.
Vikariatet är på 24 månader med start snarast eller efter överenskommelse.

Arbetsuppgifter:
Som arbetsmiljöhandläggare kommer du att på förbandsnivå leda, organisera, samordna och utveckla arbetsmiljöarbetet enligt chefen MR V bestämmelser i samverkan med övriga förband inom regionen.

  Du kommer vidare att:


• Kartlägga, utreda och följa upp arbetsmiljörisker.
• Skapa, utveckla och förvalta MR V arbetsmiljöledningssystem. 
• Verka för en effektiv samverkan mellan arbetsgivare och arbetstagarorganisation i arbetsmiljöfrågor.
• Planera och genomföra utbildningar i arbetsmiljöfrågor för anställd personal i regionen.
• Samverka med andra funktionsföreträdare inom verksamhetssäkerhet
• Samverkan med skyddsorganisationen
• Handlägga arbetsskador, olycksfall och tillbud.
• Utgöra stöd för chefer på alla nivåer avseende att utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet.
• Vara MR V kontaktperson i arbetsmiljöfrågor mot Högkvarteret och andra organisationsenheter inom och utanför Försvarsmakten.
• Vara sammanhållande för MR V arbetsmiljökommitté. 

Önskvärda kvalifikationer:


• Arbetsmiljö- eller Health, Safety, Enviroment (HSE) eller motsvarande högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.
• Goda kunskaper om arbetsmiljölagen, arbetsmiljöförordningen samt övriga författningar inom området. 
• Erfarenhet inom Försvarsmakten eller annan offentlig myndighet.
• B körkort.

Personliga egenskaper:
För att trivas med den stora kontaktyta som tjänsten innebär är det viktigt att du är kommunikativ, energisk och trivs med att skapa nya kontakter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Befattningen är ny och kommer ställa höga krav på upprättandet av rutiner och utbildning av chefer på olika nivåer. Arbetet förutsätter att du är van att arbeta självständigt och med stort handlingsutrymme.

Närmare upplysningar om tjänsten lämnas av:
HR-chef, Daniel Davidsson
Mailadress: daniel.davidsson@mil.se

Fackliga representanter: 

ORF/O Morgan Petersson, OFR/S Bengt Lindlöf , SECO Malin Lund samt SEKO-F Lola Ahlgren - samtliga nås via växeln på tfn 0505-45 10 00.

Övrigt:
Försvarmakten tillämpar provanställning sex månader.
Resor med övernattning förekommer i tjänsten.
Individuell lönesättning tillämpas. 
Tjänsten är 24 månaders vikariat med tillträdesdatum snarast eller enligt överenskommelse.

 Sista ansökningsdag: 2020-12-31


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.