Arbetsmiljökonsulter

Uppsala universitet är ett internationellt forskningsuniversitet med vetenskapens och utbildningens utveckling i fokus. Uppsala universitet har 40000 studenter, 6000 anställda och en omsättning på 4,5 miljarder kronor.

Två arbetsmiljökonsulter vid Enheten för arbetsmiljösamverkan vid Personalavdelningen.

Personalavdelningen svarar för de strategiska och övergripande personalfrågorna vid universitetet. Personalavdelningen har drygt 40 anställda och består av fem enheter, varav enheten för arbetsmiljösamverkan med 6 anställda är en.

Enhetens uppdrag är att utveckla arbetsmiljöfrågorna vid Uppsala universitet med fokus på det systematiska arbetsmiljöarbetet och de organisatoriska, sociala och psykologiska frågorna, inklusive mångfald och tillgänglighetsfrågor, samverka med personalorganisationerna, företagshälsovården samt främja friskvården. Under 2007-2009 pågår genomförande och uppföljning av en arbetsmiljöenkät i samarbete med vår företagshälsovård, Länshälsan.

Arbetsuppgifter: Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete där vi arbetar med olika uppdrag, både enskilt och i team. En stor del av ditt arbete kommer att innebära en nära kontakt med prefekter/chefer vid institutioner och universitetsförvaltning i olika arbetsmiljöfrågor, t ex i form av:
- Stöd till chefer i arbetsmiljöfrågor
- utvecklingsarbete och/eller organisationsförändring av en verksamhet
- individ- och grupputveckling
- åtgärder vid rehabilitering, omplacering eller missbruk
- att genomföra och följa upp arbetet med den pågående arbetsmiljökartläggningen
- att utarbeta rutiner för och arbete med praktisk krishantering i olika situationer
- utbildningsinsatser inom det psykosociala området
- att svara för tolkning och tillämpning av lagar, avtal och föreskrifter inom det systematiska arbetsmiljöarbetet och rehabiliteringsområdet.

Vi arbetar med MBTI-tester (Myers Briggs Type Indicator) vilket också kan komma att bli en del av arbetsuppgifterna. I arbetet ingår även vissa administrativa uppgifter t ex att sammanställa mindre utredningsuppdrag.

Kvalifikationskrav: Vi söker dig som är beteendevetare/socionom/psykolog eller har likvärdig akademisk utbildning med inriktning på psykosocial arbetsmiljö. Du har minst 5 års dokumenterad framgångsrik erfarenhet av arbete med psykosociala arbetsmiljöfrågor, rehabiliteringsarbete samt kunskaper om arbetsmiljö. Du har god organisatorisk förmåga, har kunskap om och är van att arbeta med Microsoft Office-program och förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift. Du ser möjligheter till utveckling och är utåtriktad samt har ett genuint intresse för människor och deras arbetsmiljö. Du har även god förmåga att skapa kontakter och bygga långsiktiga relationer. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Önskvärt och/eller meriterande i övrigt:
Erfarenhet från offentlig verksamhet, gärna statlig. Utbildning i MBTI. Kännedom om Försäkringskassans regler och rutiner.

Lön sätts efter kompetens. Det är önskvärt att löneanspråk anges i ansökan.

Uppsala universitet har ambitionen att främja jämställdheten genom en jämnare könsfördelning. Flertalet anställda inom denna kategori är kvinnor varför vi gärna ser män som sökande till anställningen.

Information/upplysningar se nedan.