Arbetsmiljöspecialist sökes till HR-avdelningen

Arbetsmiljöspecialist sökes till HR-avdelningen

Arbetsbeskrivning

Är du en person som engageras av arbetsmiljöfrågor och goda relationer? Motiveras du av att lyfta och stödja andra? I så fall är du kanske den vi söker!

Arbetsuppgifter
I din roll som HR-specialist är du expertstöd i arbetsmiljö- och rehabfrågor till HR- Partners och chefer.

Detta innebär att:

• fungera som expertstöd till chefer och HR-partners i rehabprocessen inklusive rådgivning och medverkan i rehabärenden

• fungera som ett viktigt stöd till chefer och HR-partners med löpande rådgivning i metoder och arbetssätt inom arbetsmiljöområdet

• vara expertstöd till chefer och HR-partners i enskilda komplexa arbetsmiljöärenden

• genomföra utbildningar i arbetsmiljö och rehab

• aktivt delta i uppföljning, analys och utvecklingsarbete för att föra Region Halland närmare målet om en säker och hälsofrämjande arbetsmiljö

Region Hallands HR-organisation består av HR-strateger, HR-specialister och HR-partners. Du kommer att vara en del av arbetsmiljöteamet tillsammans med HR-specialister och HR-strateg.

Tjänstens placering är i Varberg eller Halmstad.

Om arbetsplatsen
Region Hallands verksamheter är beroende av ständig utveckling av medarbetarna för att leverera värde till hallänningen. HR-funktionens allra viktigaste fokus är att stödja verksamheten så att Region Halland fortsatt har engagerade och kompetenta medarbetare och chefer, och en arbetsmiljö och arbetssätt som möjliggör kvalitet och produktivitet.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen krävs att du har mycket god ämneskompetens inom arbetsmiljöområdet från flera års praktisk erfarenhet. Du har en väl utvecklad förmåga att identifiera verksamhetens behov och ge situationsanpassade förslag på lämpliga metoder och arbetssätt som utvecklar verksamheten vidare. Du har god förmåga att guida chefer och HR-partners i användandet av dessa metoder, samtidigt som du är trygg i att vid behov själv driva det praktiska genomförandet. Du har en mycket god kunskap om rehabiliteringsprocessen och tillämpning av denna och kan tydligt rådgöra chefer i rehabiliteringsärenden av olika komplexitet.

Du har en god pedagogisk förmåga och drivs av att föra din kunskap vidare. Du har lätt för att skapa och behålla goda relationer.

Du har en relevant högskoleutbildning inom det beteendevetenskapliga området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi planerar att hålla intervjuer den 14/6 och 15/6.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Avd för arbetsgivarfrågor
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 9 maj 2022
  • Ansök senast: 23 maj 2022

Liknande jobb

Systemanalytiker SAP-kompetens HR-sektionen

20 augusti 2010

24 mars 2010

Personalspecialist

9 mars 2010