Arbetsmiljöstrateg till Personalfunktionen

STÖD:2016:21

Personalfunktionens uppdrag är att stötta verksamheterna i frågor som bland annat rör rekrytering, hälsoutveckling, rehabilitering, lönehantering, arbetsrätt samt medarbetar- och ledarskap. Vi arbetar processinriktat och är indelade i processerna Rekrytering och bemanning, Arbetsmiljö och hälsa, Lönesupport, Förhandling och arbetsrätt, Utveckling och ledarskap samt Personal direkt - telefonsupport. För vart och ett av kommunens verksamhetsområden Äldreomsorg, Stöd och omsorg, Utbildning, Samhällsbyggnad och Tillväxt finns en personalchef. Personalcheferna fungerar som strategiska partners till verksamhetsområdena och de har ett antal personalstrateger till sin hjälp.

Processen Arbetsmiljö och hälsa skapar förutsättningar för hälsofrämjande arbetsplatser genom att ge ett professionellt stöd till verksamheterna inom områdena arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering. Vi arbetar både konsultativt och operativt som stöd till chefer och medarbetare i arbetet med arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering på organisations- arbetsplats- och individnivå. Vi utbildar också chefer och medarbetare i arbetsmiljö-, hälso- och rehabiliteringsfrågor.

Vi söker nu en Arbetsmiljöstrateg med placering inom processen Arbetsmiljö och hälsa!

Anställningsform
Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter
Ditt uppdrag är att arbeta strategiskt med utveckling av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du stöttar kommunens chefer utifrån ett konsultativt arbetssätt men jobbar också operativt med frågor inom området. Du förväntas hålla dig uppdaterad kring vad som händer i omvärlden och inom den senaste forskningen och sprida kunskapen i organisationen via utbildning och interna kommunikationskanaler.

Du bidrar aktivt till att utveckla arbetsmetoder som leder till ökad kvalitet, effektiva arbetsflöden och en god arbetsmiljö bland Umeå kommuns medarbetare. Arbetet är av utåtriktad karaktär där du arbetar tillsammans med våra chefer och medarbetare. I dina arbetsuppgifter ingår även uppgifter som du är ensamt ansvarig för som analyser, utredningar och administrativa uppgifter samt ansvarar för att arbetsmiljösidorna på vårt intranät är uppdaterade. Samverkan med fackliga företrädare samt externa aktörer som till exempel företagshälsovården och Arbetsmiljöverket ingår i arbetet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning. Du har en gedigen teoretisk utbildning/kunskap inom området arbetsmiljö men också erfarenhet av att omsätta dessa kunskaper i praktiskt arbete som blir greppbart, användbart och framgångsrikt i våra verksamheter. Det är också viktigt att du har vana att arbeta konsultativt, erfarenhet av att analysera statistik samt att du har kunskaper inom kvantitativ och kvalitativ metod.

Du är kommunikativ, både muntligt och skriftligt. Allmän god digital kompetens och vana att använda Excel. Har du erfarenhet av samverkan med andra aktörer på området såsom tex Arbetsmiljöverket och företagshälsovård är det positivt.

Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.

Välkommen med din ansökan. Umeå kommun använder sig av E-rekrytering gör därför din ansökan på Umeå kommuns hemsida www.umea.se/jobb

Behöver du hjälp när du ska lägga upp din ansökan, ta kontakt med vår support, 090-16 10 99, tryck 1

Umeå kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos.