Arbetsrättsjurist

ARBETSRÄTTSJURIST TILL KEOLIS
Vill du vara med och skapa samhällsnytta och hållbara lösningar för framtidens kollektivtrafik? Nu söker vi på Keolis en arbetsrättsjurist till vårt team på huvudkontoret i Stockholm
Keolis är en av Sveriges största aktörer inom kollektivtrafik vilket gör oss till en trygg arbetsgivare. Vi är i dagsläget4600 anställda varav majoriteten är busschaufförer. För att dessa ska kunna göra sitt jobb – det vill säga tillhandahålla hållbara mobilitetslösningar för resenärer – krävs det att resten av organisationen består av kompetens i form av specialister, tjänstemän och chefer. Som utvecklar, organiserar och leder verksamheten. Keolis är en bra arbetsplats – och vi ska bli ännu bättre. Det kommer att krävas tålamod, långsiktighet och rätt personer för att det arbetet ska bli framgångsrikt. Vid din sida kommer du att ha engagerade kollegor och chefer som varje dag bidrar till att verksamheten utvecklas.
Din roll
Som Keolis nya arbetsrättsjurist har du en nyckelroll genom ett mycket verksamhetsnära arbete där du är med i ett kvalificerat team inom arbetsrätt- och arbetsmiljö med stöttande kollegor som med dig blir 5 personer. Tillsammans med övriga i gruppen kommer du att vara ansvarig för fackliga relationer och för den arbetsrättsliga tillämpningen av lagar och avtal med tillhörande förhandlingar. I din roll fungerar du som rådgivare och beslutsstöd inom HR och till organisationens chefer i de olika projekt du medverkar. Du rapporterar till Chef Förhandling- och Arbetsmiljö.Visst resande förekommer.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ansvara för den arbetsrättsliga tillämpningen av lagar och avtal.
Ansvara för avtals-, tviste- och intresseförhandlingar.   
Ansvara för utbildningar inom det arbetsrättsliga området.
Stödja arbetet vid uppstart och avslut av nya trafikavtal.
Stötta anbudsgruppen ur ett arbetsrättsligt perspektiv.
Stötta och vägled verksamheten inom dataskyddsfrågor.
Vem är du?
Du har kandidatexamen inom juridik.
Du har en inriktning på arbetsrätt genom dina studier och-/ eller arbetslivserfarenhet.
Du har goda språkliga kunskaper i svenska och engelska.
Du är nyfiken och lösningsorienterad i ditt arbetssätt.
Meriterande om du har:
Några års erfarenhet av arbete inom liknande roll.
Intresse eller erfarenhet av dataskyddsfrågor. 
Att vara arbetsrättsjurist på Keolis är utmanande och utvecklande. För att lyckas behöverdu kunna kombinera strategiskt och operativt arbete och vara engagerad och målinriktad, klara att arbeta i ett högt tempo och vara välorganiserad. Då denna tjänst innebär många olika kontakter behöver du ha en hög integritet, ett förtroendeingivande sätt och en god kommunikativ förmåga.
Vad kan du se fram emot?
En hybrid arbetsplats. Vi erbjuder dig möjligheten att arbete hemifrån och på vårt kontor på fina Kungsholmen.
Gedigen introduktionsutbildning och stöttning.
Vi erbjuder friskvårdsbidrag och förmånliga löner.
Trygg och stabil anställning med kollektivavtal.
Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta i ett företag som värdesätter och tar vara på de kvalitéer som varje individ tillför och står för mångfaldhet och jämlikhet.
Så ansöker du
Välkommen att registrera din ansökan i form av ett CV. Sista ansökningsdag är 31 augusti. Observera att urval och intervjuer sker löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Urvalet baseras på dina tidigare erfarenheter samt på dina inneboende personliga förutsättningar. Vi kommer därför ta hjälp av arbetspsykologiska testverktyg från Alva Labs.

Kontakt
För frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta Charlotte Johansson som ansvarar för denna rekrytering, charlotte.johansson@keolis.se
För frågor om tjänsten kontakta ansvarig chef Johan Rosengren, Chef Förhandling- och Arbetsmiljö på telefon 072-723 28 85 / johan.rosengren@keolis.se
För fackliga frågor kontakta:
Klas Wallin, representant för Unionen på 070-602 67 74 / klas.wallin@keolis.se
Michael Lindqvist, Akademikerföreningen på 072-515 18 60 / michael.lindqvist@keolis.se