Arenabolaget söker HR/ekonomiassistent

Om tjänsten:

Arenabolaget i Linköping AB är regionens största evenemangsaktör. Årligen genomför bolaget över 200 publika evenemang och över 500 konferenser på Konsert & Kongress, Saab Arena och ett antal olika arenor och platser i Linköping. Arenabolaget är just nu inne i en spännande organisationsutveckling för att möta upp ett utökat uppdrag från Linköpings kommun. En eventstrategi som ska lyfta Linköping som en av Sveriges tre främsta eventstäder genom nya event med nationell och internationell lyskraft.


Arenabolaget ägs av Linköpings Stadshus AB och har för närvarande 54 tillsvidareanställda. Bolaget omsatte 2014 drygt 93 miljoner kronor. Läs mer om oss på: www.arenabolaget.se




Arenabolaget i Linköping söker en HR/Ekonomiassistent

Vi erbjuder dig ett omväxlande och utvecklande arbete på vår ekonomiavdelning som består av fyra personer. Som HR/ekonomiassistent hos oss blir du den på företaget som har ansvaret för Arenabolagets löneadministration och tillhörande process samt delaktig i arbetet med löpande redovisning, projektredovisning och bokslut.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara att arbeta med företagets löneadministration såsom t.ex. lönekörning, vara insatt i kollektivavtal, rapportering, intyg, uppföljning och vara ansvarig för tidredovisningssystemet gentemot användarna i företaget. Du kommer också att vara aktivt delaktig i attest- och utanordningsinstruktioner, interna kontrollen på företaget samt supportera funktionscheferna i frågor som rör ditt arbete. Du kommer aktivt delta i löpande redovisning, projektredovisning, kund- och leverantörsreskontra samt bokslutsarbete.

Din profil

För att lyckas i tjänsten har du minst en eftergymnasial utbildning inom HR och ekonomi med inriktning redovisning. Du har minst 2-3 års erfarenhet av självständigt arbete med löpande redovisning, löneadministration samt god förståelse för bokföring och bokslut. Du bör ha goda kunskaper i Excel. Tidigare erfarenhet av affärssystemet Hogia och Hogia lön är meriterande.

Som person är du en prestigelös och positiv lagspelare som är analytisk, noggrann och lösningsorienterad. Du bör vara trygg i dig själv och i din kompetens och ha en vilja i att lära nytt. I din roll kommer du att ha mycket kontakt med all personal samt stödja chefer i frågor som rör löner och tidredovisningar, avtalsfrågor mm. Det kommer därför ställas stora krav på din kommunikativa förmåga. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar vi med Sententia Rekrytering. Du söker tjänsten via www.sententiarekrytering.se. Sista ansökningsdag är 10 maj 2015, vi arbetar med löpande urval så ansök omgående! Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Jan Hellström på 0706-15 03 44 alt. jan.hellstrom@sententia.se

Hur du ansöker:

Du söker denna tjänst via denna CV databas.