Åsenskolan 7-9 söker mentor

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.




Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.

Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Åsenskolan är en högstadieskola med dryg 300 elever indelade i  13 klasser. På Åsenskolan har vi valt att ha heltidsanställda mentorer istället för att ämneslärare ha klassföreståndaruppdrag. En mentors uppdrag är att stödja eleverna under skoldagen och i deras sociala situation. Här ingår även samtal med vårdnadshavare, att följa upp frånvaro och hålla kontakt med hemmet.

Arbetsuppgifter
Som mentor blir du elevernas och vårdnadshavarnas primära kontaktperson. I uppdraget ingår att vara närvarande i elevernas dag, både i och kring undervisningen och regelbunden närvaro i korridorer och matsal. Mentors roll är även att samordna, peka på behov av, delta i samtal med vårdnadshavare och att vara en resurs vid behov av samtal för att reda i konflikter.

Du kommer ha schemalagd studietid med klasserna du är kopplad till. I studietiden ingår möjlighet till läxläsning, information från arbetslag, arbete med värdegrund och studieteknik. Du ansvarar också för information till klass/ elev/ vårdnadshavare om olika händelser/aktiviteter via V-klass.

Mentor ansvarar för daglig kontroll och uppföljning av elevers närvaro, och att rapportera till närvarogruppen. Tillsammans med närvarogruppen följer du upp elevers frånvaro, utreder och utarbetar plan för att öka elevers närvaro.

Du ingår i skolans arbetslag och är tillsammans med övrig personal delaktig i arbetet och ansvaret för vår skola och dess utveckling.

Kvalifikationer
Vi söker dig som älskar att arbeta med ungdomar och som har lätt för att bygga relationer. Du behöver också klara av att vara en tydlig ledare på i och utanför klassrummet. Du ska ha en stark vilja att hjälpa eleverna till att lyckas så bra som möjligt i skolan.

Du bör vara utbildad fritidsledare, resurspedagog, lärare eller ha annan utbildning som vi finner överensstämmer med arbetsbeskrivningen.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

Intervjuer sker löpande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.