Assortment Controller till Brothers!

Nu finns möjligheten att jobba på Brothers fram till augusti som Assortment Controller. Brothers är ute efter en person som vill utvecklas och lära sig om retailbranschen på det här uppdraget. Låter detta som något för dig? Då är du välkommen in med din ansökan redan idag, för vi jobbar med löpande urval.

OM TJÄNSTEN
Som Assortment Controller har du ansvaret för att planera, följa upp och utveckla Brothers sortiment av interna och externa varumärken ner på artikelnivå efter givna ramar, för att nå konceptets lönsamhetsmål. Du kommer ingå i assortment teamet som består av 12 personer idag med bland annat inköpare och en till Controller som du kommer arbeta väldigt nära.

Du erbjuds


* Möjligheten att utvecklas som controller inom retail branschen på ett kortare uppdrag


Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande

ARBETSUPPGIFTER
Som Assortment Controller har du ansvaret för att planera, följa upp och utveckla Brothers sortiment av interna och externa varumärken ner på artikelnivå efter givna ramar, för att nå konceptets lönsamhetsmål.

Du ansvarar för att utveckla en effektiv process i arbetet med Assortment Controlling, vilket innefattar:

• Stöd till Assortment Controller Manager i utveckling av koncepts ekonomiska planering, styrning och uppföljning.

• Genomföra konkurrentbevakning gällande prisstrategi.

Du kommer till exempel att:

• Ta fram analys och rekommendation till Range plan.

• Analysera och fördela budget mellan varugrupper och varumärken. Upprätta inköps-, försäljnings- och lagerbudget samt uppföljning och analys av nyckeltal. Dessutom kommer du vara delaktighet i budgetarbete på artikelnivå, färg, varugrupp och varumärkesnivå.

• Delaktighet i sortimentsanalys utifrån vilken Assortment Controller Manager optimerar sortimentets bredd, djup och segmentindelning samt produkternas pris och klassificering. Detta arbete sker i nära samarbete med inköpare.

• Ägandeskap över artikelplanering.

• Analysera storlekskurvor och startpack.

• Säkra optimal prissättning baserat på Brothers marknadsposition, målgrupp och marginalkrav samt konkurrenternas prissättning.

• Kategorisering av sortiment och butiker för att säkerställa rätt sortiment i rätt butik

• Analysera och presentera nyckeltal per varumärke, varugrupp och artikel på veckobasis. Samt att analysera och presentera kvartals och säsongsanalyser.

• Löpande följa upp försäljning, leveranser, orderläggning och nyckeltal mot satta planer.

• Skapa försäljningsprognoser på månadsbasis för bassortimentet, NOOS, för att säkerställa effektiv omköpsprocess

• Äga och vara drivande i sortimentsavdelningens försäljningsmöten, i samarbete med Assortment Controller Manager ta fram förslag till actions vid avvikelser.

• Reaplanering och uppföljning samt löpande under reaperioder justera plan baserat på försäljning, bruttomarginal och lagernivåer.

• Målsättning/uppföljning av kampanjer och event.

• I nära samarbete med Range manager optimera processer och rapportering för att kontinuerligt förbättra avdelningens värdeskapande.

• Genomföra ad hoc analyser och ta fram presentationsunderlag.

VI SÖKER DIG SOM
* Har en avslutat ekonomisk högskoleutbildning


* Minst ett års erfarenhet av analysarbete och sortimentsutveckling
* Har goda kunskaper i officepaketet och en avancerad förståelse i affärssystem och rapport/analys verktyg
* Flytande i engelska och svenska i tal och skrift


Som person:


* Har du en god analytisk förmåga
* Är du noggrann
* Är du affärsmässig


Övrig information


* Start: omgående
* Omfattning: heltid, april till och med Augusti
* Placering: Centrala Stockholm
* Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och Brothers önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.


Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.

INFORMATION OM FÖRETAGET
De på RNB , som brothers tillhör, har cirka 1 000 medarbetare som arbetar med produktion, marknadsföring, försäljning i deras butiker samt inom olika stödfunktioner. Oavsett vilken roll man har hos de, är den främsta uppgiften att vara med och skapa marknadens bästa shoppingupplevelse för kunden. Deras gemensamma kärnvärden ska inspirera och vara ledstjärnor i det arbetet. RNB erbjuder dig en miljö fylld av initiativkraft, engagemang och kreativitet där delaktighet råder. För de är kunden viktigast, vilket genomsyrar alla beslut de tar. Deras ambition är att göra hållbara och smarta affärer i alla avseenden samt föra en rak kommunikation där de är konstruktiva och värnar om varandra. Utöver det är de en arbetsplats som tror på människor, deras kraft och potential. Dessa kärnvärden representerar gemensamt kulturen i RNB koncernens verksamheter.