Återanställning av poliser till Norra Lappland

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu dig som tidigare arbetat som polis i Sverige, men inte längre är anställd och är intresserad av att komma tillbaka för att bidra till Polismyndighetens uppdrag.

Inom Polismyndigheten arbetar nästan 35 000 medarbetare, varav cirka 21 000 är poliser. Polisen är Sveriges största myndighet och är indelad i sju polisregioner, åtta nationella avdelningar och rikspolischefens kansli.

Region Nord har drygt 2200 anställda vilka är fördelade i fyra polisområden, tre regionala enheter och ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.

Polisområde Norrbotten är ett av polisområdena i region Nord och har verksamhet i hela Norrbottens län fördelat på 4 lokalpolisområden, en utredningssektion, en insatsgrupp samt ett polisområdeskansli.

Inom lokalpolisområde Norra Lapplands verksamhet finns det fyra BF/IGV-grupper som hanterar den brottsförebyggande, händelsestyrda och planlagda verksamheten dygnet runt, en utredningsgrupp samt en grupp för stöd/service verksamheten. Ingripandeverksamheten utgår från 3 orter i lokalpolisområdet och innefattar Kiruna, Gällivare och Jokkmokk.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är intresserad av en återanställning som polis och vill bidra med din kunskap och kompetens inom något av följande områden:

Ingripandepolis/ polis lokalpolisområde
Som ingripandepolis/polis lokalpolisområde arbetar du i yttre tjänst med inriktning mot förebyggande, trygghetsskapande arbete och/eller ingripandeberedskap. Funktionen inkluderar även arbete mot ungdomsbrottslighet och arbete med stöd till brottsoffer. Funktionen innefattar skiftestjänstgöring.

Mängdbrottsutredare
Som mängdbrottsutredare kommer du att hantera alla typer av inkommande ärenden, kritiskt värdera information från flera källor, ta fram specifika fakta, dra slutsatser, bedöma samband mellan ett antar variabler och sammanfatta uppgifter till en logisk helhet. Du hanterar ärenden under ledning av förundersökningsledare från Polismyndigheten eller Åklagarmyndigheten. Du arbetar såväl självständigt som i grupp beroende på utredningarnas art. Ett nära samarbete med andra grupper, lokalpolisområden och utredningssektionen är viktigt vilket innebär att det kan förekomma en del tjänsteresor.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Arbetat som polis i Sverige med erfarenhet av brottsförebyggande/ingripande verksamhet och/eller utredningsverksamhet inom polismyndigheten under minst ett år (aspiranttjänstgöring ej inräknad)
• Har förvärvat dig erfarenheter från verksamheter utanför polismyndigheten som arbetsgivaren anser är relevant för respektive tjänst
• God kännedom om de regler och föreskrifter som gäller för arbetet (det bör inte ha gått mer än 5-7 år sedan anställningen avslutades)
• Mycket goda skriftliga och muntliga kunskaper i såväl svenska som engelska
• Erfarenhet av dator som arbetsredskap i ditt dagliga arbete
• Giltigt B-körkort

Vi söker dig som är engagerad i ditt arbete, tar stort ansvar för din uppgift och har ett flexibelt förhållningsätt. Arbetsuppgifterna ställer även krav på att du som person är lyhörd och serviceinriktad med en god kommunikativ förmåga.

Inför beslut kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, där referenser från din tidigare polisiära anställning kommer att tillmätas betydelse. Vidare kommer en internkontroll att genomföras på alla sökande kandidater.


ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner för Polisförbundet, SACO, ST, SEKO Polisen nås via Polisens växel 114 14.

Placeringsort: Enligt överenskommelse

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 16 juni 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/det-har-erbjuder-vi/

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.