Avdelningschef

Uppsala universitet

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till ett av de 100 bästa universiteten i världen och en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 6 500 anställda och en omsättning på cirka 5,5 miljarder kronor.

Avdelningschef med placering vid avdelningen för universitetsgemensamma ändamål (Kulturarvet), Uppsala universitetsbibliotek.

Tillträde enligt överenskommelse. UFV-PA 2014/105.

Universitetsbiblioteket är en integrerad del av Uppsala universitet. Dess uppgift är att ansvara för den vetenskapliga informationsförsörjningen inom universitetet samt delta i forskning och utbildning. Universitetsbiblioteket har ca 200 anställda och omsätter ca 230 mnkr. Verksamheten är indelad i fyra avdelningar: bruksbibliotek, kulturarv, biblioteksgemensamma funktioner och administrativ stödverksamhet. Avdelningschefsuppdragen vid bruksbibliotek och kulturarv har varit tidsbegränsade. Nu söker vi tillsvidareanställda chefer.

Direkt underställd överbibliotekarien ingår du i universitetsbibliotekets ledningsgrupp och har ett delegerat ansvar för ledning och utveckling av kulturarvsavdelningen. Du ansvarar för att arbetet bedrivs effektivt, resursorienterat och mot uppställda mål. Läs mer om oss: www.ub.uu.se.

Avdelningschefen ansvarar för de mycket omfattande och värdefulla äldre samlingar som sedan 1620-talet samlats vid universitetsbiblioteket. I samlingarna ingår bland annat Silverbibeln och Uppsala-Eddan.

Den vi söker ska leda och samordna den dagliga verksamheten för de ca 30 medarbetare som arbetar inom de fyra kulturarvsenheterna Handskrifter och musik, Kartor och bilder, Äldre tryck och specialsamlingar samt Konservering. Avdelningschefen svarar också för kulturarvets informationsenhet. Arbetet innebär samverkan med bibliotekets övriga avdelningar och universitetet i stort samt med andra universitets- och högskolebibliotek såväl nationellt som internationellt.

Arbetsuppgifter:

- Ansvara för arbetet inom Kulturarvsavdelningen, ge stöd till enhetscheferna, initiera projekt och bidra till verksamhetens utveckling.

- Verka för tillgängliggörande av kulturarvet genom t.ex. digitalisering och katalogisering.

- Ansvara för personal och budget inom avdelningen samt ansvara för och driva frågor som rör organisation, såsom bemanning, kompetensutveckling, förhandlingar, arbetsmiljöfrågor, kostnadseffektiv förvaltning, verksamhetsplanering och verksamhetsanalys.

- Ansvara för kulturarvssamlingarnas säkerhet och vård.

Kvalifikationskrav:

- Akademisk examen eller motsvarande utbildning som av arbetsgivaren bedöms som relevant för anställningens innehåll.

- Mycket god erfarenhet av såväl operativt som strategiskt kulturarvsarbete samt god erfarenhet av samverkan nationellt och internationellt.

- Mycket god erfarenhet av operativt och strategiskt personal- och ekonomiarbete samt mångårig och väl vitsordad erfarenhet av kvalificerat arbete i ledande ställning inom kulturarvsområdet.

- Mycket god erfarenhet av säkerhetsarbete inom kulturarvssektorn.

- Mycket god erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete.

- Intresse för och god erfarenhet av digitalt tillgängliggörande av kulturarvsmaterial.

- Mycket god förmåga att förmedla kunskap om kulturarvssamlingar och dessas undervisnings- och forskningsrelevans.

- Mycket god förmåga att initiera och leda projekt med extern finansiering.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är tydlig i ditt ledarskap och som är en god kommunikatör. Du ska ha god förmåga att fatta och genomföra beslut. Vidare har du analytisk och strategisk blick och utpräglad initiativ- och organisationsförmåga. Du är nyfiken och öppen för nya möjligheter, har förmåga att engagera människor och att skapa god arbetsmiljö. Du är bra på att bygga relationer och samarbetar gärna med såväl interna som externa parter. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska är krav.

Lön: Individuell lönesättning. Ange löneanspråk i ansökan.

Upplysningar om anställningen lämnas av Lars Burman (överbibliotekarie) och Anna Wennergrund (administrativ chef). Samtliga nås via växeln 018-471 00 00.

Välkommen med din ansökan senast den 17 mars 2014, UFV-PA 2014/105.

 


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Vi tar enbart emot ansökan på det sätt som beskrivs i annonsen.