Avdelningschef Barn, Familj och Lärande på Nordiska museet

Stiftelsen Nordiska museet, som är Sveriges största kulturhistoriska museum, är ledande inom många områden och erbjuder en stor ämnesmässig bredd med en över 140-årig tradition av samlande, vårdande och visande. Nordiska museet, grundat av Artur Hazelius, är en självständig stiftelse. Samlingarna speglar landets kulturhistoria från 1520-talet fram till nutid. Utöver den stora museibyggnaden på Djurgården äger stiftelsen flera kulturhistoriska miljöer med cirka 460 byggnader på skilda håll; Tyresö slott, Julita gård, Svindersvik och Härkeberga kaplansgård. Även Villa Lusthusporten, den s.k. Wicanderska villan, på Djurgården tillhör stiftelsen. Stiftelsen äger dessutom cirka 2 200 ha mark och 800 ha fiskevatten.

Rollen som chef för avdelningen Barn, Familj och Lärande är ny för organisationen och syftar till att vidareutveckla fokus på barn och ungdom som målgrupp. Nordiska museet vill vidareutveckla verksamheten för målgruppen på flera fronter genom att introducera nya pedagogiska grepp och genom nytänkande, ingå nya samarbeten med olika aktörer i samhället. Museet ska bli en mer attraktiv plats dit barn och ungdom naturligt söker sig för att lära sig om Norden och bli nyfiken på oss människor som lever i Sverige och Norden. Verksamheten ska vara lärande samtidigt som den ska bygga på interaktiva aktiviteter i syfte att locka till vidare fördjupning och kritiska ställningstaganden. Dramaturgiska aktiviteter, rollspel och liknande aktiviteter ska utvecklas liksom digital teknik och digitala produkter – grundat på gedigen kunskap och forskning. Barn och ungdomars ”röst” ska vara närvarande och spegla den styrka och potential som barn och ungdomar med olika bakgrunder bidrar med i dagens Sverige och Norden.

Som en naturlig del i arbetet ingår även att i tätt samarbete med övrig ledning, relevanta interna såväl som externa parter arbeta för att attrahera fler barn och ungdomar, öka kvalitén på deras museiupplevelse samt att integrera barnperspektivet i svensk och nordisk kulturhistoria. Därutöver ingår det personal- och budgetansvar.

Vi söker dig som har:


Gedigen erfarenhet från strategiskt arbete inom besöksmål i kultursektorn- riktad mot barn. Utöver museer, välkomnar vi även erfarenhet från exempelvis film, teater och television
Dokumenterat nytänkande inom barn-och ungdomsverksamheten, t.ex. genom otraditionella samarbeten  - ses som mycket meriterande
Gedigen erfarenhet från verksamhet med pedagogiskt inslag
Goda språkkunskaper i ett eller flera av de mest talade språk i Sverige idag är mycket meriterande, förutom mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska
Erfarenhet av budgetansvar
Ledar- och chefserfarenhet
Erfarenhet av att driva projekt och leda i föränderlig miljö
Relevant akademisk examen
Erfarenhet av digital teknik, verktyg och mediekanaler i skapandet av tjänster och produkter som vänder sig till barn och ungdom, exempelvis vid utveckling av interaktiva upplevelser och modeller för laborativt lärandet


Som person är du en trygg, förtroendeingivande ledare med god förmåga att identifiera förbättringsområden och driva förändring. Du är en duktig kommunikatör och har lätt för att etablera och utveckla relationer internt såväl som externt. Du leder på ett lyhört och inspirerande sätt.

Låter detta intressant för dig? Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är den 22 aug. Söker gör du på www.novarepropell.se. Klicka på ”Ansök nu” och bifoga ditt CV och personliga brev. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Thérèse Liljedahl von Segebaden på; nordiskamuseet@novare.se