Avdelningschef för Välfärdsavdelningen

Länsstyrelsen med 260 medarbetare fördelade på sju avdelningar samt ett ledningskansli, skall genomföra och samordna den nationella politik som riksdag och regering beslutat. Länsstyrelsens roll är även att leda och samordna länsutvecklingen för starkare tillväxt och god livsmiljö. Vidare ingår att ha tillsyn över hur olika lagar följs av företag, kommuner och enskilda. ARBETSUPPGIFTER På Välfärdsavdelningen arbetar nära 20 personer. Avdelningens övergripande mål är att främja en god livsmiljö i länet. Resultatet mäts vartannat år i återkommande livsmiljöbokslut. En viktig arbetsuppgift för avdelningen är att ansvara för den regionala tillsynen över socialtjänstens olika verksamheter i länet, oavsett om den drivs av kommuner eller i privat regi. En annan viktig uppgift är att arbeta med mångfald och integration i främst boende och arbete där jämställdhetsarbetet blir en del av mångfaldsfrågorna. 2007 fick avdelningen som uppgift att ansvara för förhandlingar och överenskommelser med kommunerna om mottagande av flyktingar. Arbetsuppgifter Du har att under länsledningen planera, leda och samordna din avdelnings verksamhet, fördela resurser, följa upp och utvärdera verksamheten. Att snabbt sätta sig in i områden, ta initiativ och att driva utvecklings- och förändringsarbete inom ansvarsområdet är en viktig del i ditt arbete. KVALIFIKATIONER Att vara chef på länsstyrelsen är ett krävande men mycket stimulerande arbete som förutsätter starkt engagemang och bred kunskap inom många områden. Rollen som ledare är central. Därför fäster vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och förutsättningar som ledare. Länsstyrelsens arbetsplatsvision och ett stödjande/uppföljande ledarskap är grundläggande för ett öppet och positivt arbetsklimat där medarbetarna kan utvecklas och ta ansvar. Du bör ha en lämplig akademisk utbildning och kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Du bör ha insikt i och kunskap om den offentliga förvaltningen liksom intresse för samhällsfrågor. Vi arbetar för jämställdhet i länet och för att öka den etniska mångfalden på arbetsplatser varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta.