OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Nyköping ligger vid kusten en timme söder om Stockholm. Kommunens 4 500 medarbetare arbetar för att uppfylla kommunens vision om service, professionellt bemötande och tillgänglighet och samtidigt möta de krav som ställs på en region i stark tillväxt.
Vår programintendent går i pension och nu söker vi en verksamhetsansvarig för kulturfrågor och program. Du kommer även att ansvara för NK-villan och Gripes Modellteatermuseum och Barnkulturcentrum.
På Kultur och Fritid arbetar 42 personer, varav 8 på Kultur och Program. Tillsammans med Culturumchefen och verksamhetsansvariga för bibliotek och fritid kommer du att ingå i ledningsgruppen för Kultur och Fritid.
Dina arbetsuppgifter blir:
- att leda och utveckla avdelningen samt ansvara för ekonomiuppföljning
- att sätta samman programutbudet och ha övergripande ansvar för genomförandeprocessen, upprätta avtal samt hålla kontakt med artister och arrangörer
- att i nära samarbete med kommunikationsavdelningen ansvara för planering, genomförande och uppföljning av marknads- och kommunikationsinsatser som riktar sig både internt och externt
- att ansvara för omvärldsanalys inom verksamhetsområdet
- att samarbeta med övriga kulturproducenter inom Nyköpings kommun och dess närområde
Vi söker dig som
- har grundläggande ekonomi- samt datorvana
- har god branschkännedom samt ett brett kontaktnät inom verksamhetsområdet,
- är van vid att leda och processa arbete, liksom vid personalledning.
- är van att tänka ur ett kommunikationsstrategiskt perspektiv och har en god kommunikativ förmåga.
- klarar av stressiga situationer och kan vara flexibel i mötet med olika människor och inte rädd för att hugga i.
Det är en merit om du även har erfarenhet av att arbeta med ljud-och ljusteknik liksom erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
Dina personliga förmågor och egenskaper är av största betydelse och stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet.
Kommunen arbetar kontinuerligt med att ge alla arbetsplatser förutsättningar för medskapande och ett strukturerat arbetssätt. Vi lägger därför stor vikt vid att du delar kommunens värdegrund och medarbetarpolicy som du hittar på vår webbplats.