Avdelningschef till avdelning barn och unga Socialkontoret

Sollentuna är en kommun som växer och utvecklas. Vi blir cirka 1000 personer fler varje år och är nu över 72 000 invånare. Sollentuna kommun har cirka 2 700 kompetenta och engagerade medarbetare. Vi strävar alltid efter att ge våra invånare och företagare bästa möjliga service. Jämlikhet och mångfald är viktigt för oss och vi behöver olika kompetenser i våra verksamheter. Vi erbjuder intressanta och omväxlande jobb som ger dig stora möjligheter att utvecklas. Välkommen till oss!

Socialkontoret i Sollentuna är en socialtjänst som ligger i framkant avseende utveckling och nytänkande. Vi arbetar för att utvecklar en kunskapsbaserad socialtjänst, där uppföljningsinstrument och kvalitetsfrågor är i fokus. Omvärdsbevakning, samverkan, brukarmedverkan och utveckling är prioriterade områden.

Kontoret är organiserat i fyra avdelningar, Avdelning barn och unga, Vuxenavdelningen, Avdelningen för stöd och utvecklin samt FOU Nordväst. Som avdelningschef har du ett övergripande ansvar och deltar i Socialkontorets ledningsgrupp och rapporterar till socialchef.

Avdelningen arbetar med förebyggande frågor, trygghetsarbete, Sagagrupper, preventionssamordning, relationsvåldssamordning, tillsyn öl klass II, tobak och receptfria läkemedel, förebygger spelmissbruk, tillståndsgivning för restauranger, föräldrastöd, familjecentraler, familjerådgivning, ungdomsmottagning, fältteam, myndighetsutövning enligt SoL och LVU, mottagande av ensamkommande, jourhemsvård för åtta nordväst kommuner. Merparten av den vård som beviljas barn, unga och deras familjer är upphandlad, alternativt drivs via entreprenadsavtal.

Arbetsuppgifter/uppdrag Som avdelningschef ansvarar du för sju enheter inom avdelningen där sex enhetschefer har ett delegerat personal och budget ansvar för respektive enheten. Som avdelningschef har du ett övergripande personal-, budget-, resultat och ledningsansvar. Du leder avdelningens ledningsgrupp.  Inom enheten arbetar 90 medarbetare, flertalet socionomer. Budget 105 mkr. Medarbetare och chefer trivs och personalomsättningen är relativt låg.

Som avdelningschef ansvarar du även för upphandlingsfrågor, samverkansfrågor, deltar i BUS, ledamot i lokala BRÅ och ansvarar för kommunens ledningsgrupp i förebyggande frågor.

Målrapporter och kvalitet inrapporteras i instrumentet Stratsys.

Som chef och ledare hos oss förväntas du arbeta enligt det transformerande ledarskapet vilket innebär att vara en förebild för kommunens gemensamma värderingar, ha ett ansvar att ange inriktningen för verksamheten, inspirera, utmana och skapa förutsättningar för dina medarbetare att nå uppsatta mål.

Kvalifikationer Akademisk grundutbildning så som socionom eller likvärdig. Vidareutbildad inom socialt arbete och inom ledarskap.

Gedigen ledarerfarenhet och breda kunskaper inom sociala arbetet, med betoning på barn och ungdomsverksamhet, förebyggande arbete samt myndighetsutövning. Du har erfarenhet av personal-, budget- och resultatansvar, samt erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd organisation.

Som ledare har du en personlig mognad, är kreativ, men också strukturerad. Du har kunskap om och intresse för verksamhetsutveckling. Du kan arbeta självständigt och driva processer. Du ska kunna ha flera perspektiv i ditt arbete och sammarbeta bra både internt och externt. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Personlig lämplighet beaktas.

Vi erbjuder Som chef i Sollentuna kommun erbjuds du ett roligt, stimulerande och utmanande uppdrag. Vi vill att våra chefer ska utvecklas och vi satsar mycket på utbildning, stöd och nätverkande. Vi erbjuder en trevlig arbetsplats, engagerade och kompetenta medarbetare samt ett väl fungerade samarbete mellan olika delar inom kontoret. Vi arbetar ständigt för att tillsammans förbättra och utveckla vårt arbete för att tillmötesgå de behov som medborgaren har.

Som avdelningschef har du oreglerad förtroendearbetstid. Möjlighet till semestersdagsväxling, löneväxling samt friskvårdsbidrag.

För att läsa mer om våra förmåner klicka här.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Välkommen med din ansökan senast 2018-09-12.