Avdelningschef till ortoped- & ryggmottagningen

Östersunds sjukhus är beläget i de centrala delarna av Östersund med utsikt över Storsjön och fjällen. Sjukhuset är det enda i länet och ombesörjer en yta som är större än hela Danmark. ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER I Östersund finns Jämtland-Härjedalens enda sjukhus och ortopedklinik. Här bedrivs hela panoramat av modern ortopedi. Majoriteten utgörs av akut ortopedi med stora dygns- och säsongsvariationer. Vår målsättning är att vara i frontlinjen av frakturkirurgi. Vi utökar nu den planerade kirurgin för att möta befolkningens behov. Område Ortopedi består av två vårdavdelningar, en läkaravdelning, ortoped- och ryggmottagningen samt arbetsterapi- och sjukgymnastikenheten. Ortoped- och ryggmottagningen dit vi söker en avdelningschef består av en ortopedmottagning där det bedrivs öppenvårdsverksamhet inklusive dagkirurgi. Här finns sjuksköterskor, undersköterskor, gipstekniker samt läkarsekreterare representerade. Ryggmottagningen består av ett multiprofessionellt team med läkare, sjukgymnaster, kurator, sjuksköterska samt läkarsekreterare. Här bedrivs idag även forsknings- och utvecklingsprojekt. Totalt inom Ortoped- och Ryggmottagningen arbetare idag 29 personer. Arbetet som avdelningschef ställer stora krav på ett gott ledarskap samt förmåga att utveckla arbetsgruppen. Det är också viktigt att du har en förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation. Vi söker dig som har intresse för utvecklings-och kvalitetsfrågor samt att du: *genom god kommunikationsförmåga skapar engagemang, delaktighet och ett gott arbetsklimat *är tydlig i ditt ledarskap och lyhörd för personalens åsikter. *genom god samarbetsförmåga verka för en välfungerande och effektiv verksamhet. *tar ansvar för den egna enheten, området Ortopedi och Landstinget som helhet I rollen som avdelningschef ingår även ett nära samarbete med övriga avdelningschefer samt verksamhetschef i områdesledningen. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer: Högskoleutbildning inom hälso-och sjukvård är ett krav. Meriterande är tidigare chefsuppdrag, ledarskapsutbildning samt arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård. Stor hänsyn tas till personlig lämplighet.