Avdelningschef till sjuksköterskegruppen inom servicehus och särskilt boend

Är du en kreativ och tydlig ledare som tror på kommunikation och delaktighet? Nu söker vi en avdelningschef som vill vara med och bygga upp en helt ny enhet inom vård och omsorgsförvaltningen!

Under hösten 2022 kommer vi att skapa en ny organisation med en enhet för våra sjuksköterskor inom servicehus och särskilt boende. I den nya organisationen kommer kompetensförsörjning och kvalitetstänk vara i fokus. Sjuksköterskegruppen kommer att bli en arbetsgrupp på ca 40 sjuksköterskor, en enhetschef och dig som avdelningschef. Du kommer tillsammans med enhetschefen att arbetsleda sjuksköterskorna som har sin basplacering på något av våra boenden, där de fullgör den mesta tiden av sitt arbete.


ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef är du med och ser till att arbetsmiljö, vårdkvalitet och patientsäkerhet håller en god nivå. Tillsammans med sjuksköterskor och enhetschef får du möjligheten att vara med och utveckla och utforma rutiner och arbetssätt för detta, samt att utveckla enheten i stort.
Du leder och stöttar medarbetare till delaktighet och engagemang samt ansvarar deras kompetensutveckling. Du kommunicerar tydligt och entusiasmerande och hanterar information, håller i möten, samordnar och hittar samverkanslösningar.
Hela förvaltningen står inför gemensamma utmaningar med heltid som norm och framtidens nära vård, dessa frågor engagerar dig och du är med och driver och bidrar med idéer och helhetstänk på vår resa.

Hos oss får du även möjlighet att delta i Västerås stads interna utbildningar för att utveckla ditt ledarskap.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill vara med på resan i att bygga en ny enhet, och du har kreativiteten och flexibiliteten som uppdraget innebär. Du har förmågan att skapa en helhetssyn över vår organisation och se personalgruppens behov utifrån kompetensförsörjning och rutiner i deras dagliga arbete. Du motiverar och stöttar medarbetarna och kan se verksamhetens behov utifrån ett sjuksköterskeperspektiv. Du är en skicklig kommunikatör och relationsskapare som förstår komplexiteten i det här spännande och viktiga uppdraget.

För att passa i rollen ser vi att du har följande:
• Sjuksköterskelegitimation
• Ledarerfarenhet
• God förmåga att använda och lära dig nya IT-system
• B-körkort

Positivt är:
• Erfarenhet av sjuksköterskearbete inom kommunal verksamhet
• Erfarenhet av en samverkande roll
• Chefserfarenhet
• Kunskap om förändringsledning och erfarenhet av utvecklingsarbete


ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.