OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Sveaskog ska vara främst på att utveckla skogens värden.Sveaskog är Sveriges största skogsägare, med ca 15% av den produktiva skogsmarken, och en ledande leverantör av timmer, massaved och biobränsle.Vi arbetar dessutom med markaffärer och tillhandahåller jakt och fiske samt mark för lokala entreprenörer inom naturbaserad turism.Skogen är kärnan i Sveaskog.Genom att förvalta skogen föredömligt och arbeta lönsamhetsinriktat och med miljöhänsyn bidrar Sveaskog till en långsiktigt hållbar utveckling.Sveaskog ska ge ägaren avkastning på skogskapitalet och vara en föredömlig arbetsgivare och affärspartner.Vi satsar långsiktigt på forskning och utveckling och för en aktiv dialog med våra intressenter.Företagers verksamhet är decentraliserad och präglas av lokal närvaro över hela landet - från Skåne i söder till Norrbotten i norr.Sveaskog omsätter ca 6 miljarder kronor och har ca 800 anställda.Sveaskog ägs av svenska staten.Vi levererar ca 1,4 miljoner kubikmeter virke till våra kunder varav delar av virket kommer från privata skogsägare.Marknadsområdeskontoret finns i Lycksele och lokalkontor i Vindeln, Åsele, Malå och Skellefteå.Du kommer att ansvara för att rätt virke tillreds och levereras till kund vid rätt tidpunkt.I rollen ingår att planera, budgetera, leda och följa upp avverkningsarbetet samt aktivt utveckla både egna lag och entreprenader mot kostnadseffektivare produktion och säkerställande att de når miljö- och kvalitetskrav.I arbetsledarrollen ingår personalansvaret för de egna avverkningslagen och upprätthållandet av ömsesidigt goda affärsmässiga relationer med avverkningsentreprenörer.Din kompetens och erfarenhet Vi söker Dig med eftergymnasial skoglig utbildning eller motsvarande kompetens.Det är meriterande om Du har tidigare erfarenhet av arbetsledning med personalansvar.Du bör ha fallenhet för att använda relevanta IT-hjälpmedel.Dina personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid Dina personliga egenskaper.Eftersom du ska arbeta i en teamorganisation är förmågan till samarbete med fokusering mot gemensamma mål och självständighet viktiga egenskaper.Som avverkningsledare måste Du vidare kunna entusiasmera och engagera både medarbetare och entreprenörer.Du har ett genuint intresse för arbetsuppgifterna och ett resultatorienterat arbetssätt.