Barn - och utbildningschef

Syfte/uppdrag: Som förvaltningschef för barn- och utbildningsförvaltningen kommer Du, utifrån de politiska uppdrag som lämnas av barn -utbildningsnämnden, att leda och arbeta för att vidareutveckla kommunens skol- och utbildningsverksamhet innefattande barnomsorg, grundskola, musikskola, särskola, fritidsgårdar samt gymnasieskola/komvux i kommunal regi.Arbetet är både internt orienterat mot verksamheten och dess medarbetare och elever/barn, samt externt orienterat i olika samverkans- och samarbetsprojekt inom regionen.Som en av fem förvaltningschefer i Mariestads kommun ingår du i kommunens ledningsgrupp.Med detta följer att du har ansvar för att verka för en helhetssyn beträffande ekonomi, personalpolitik och långsiktig planering utifrån kommunstyrelsens inriktning.Du är direkt underställd kommundirektören.Förvaltningschefen har en viktig roll i Mariestads kommuns långsiktiga samhällsutveckling eftersom skolan har en avgörande roll i kommunens framtid.I rollens arbetsuppgifter ingår; - Att genom ett tydligt och synligt ledarskap organisatoriskt utveckla verksamheten inom de politiska och ekonomiska ramarna.- Att leda och initiera arbetet med att utveckla verksamhetens kvalitet och innehåll.- Arbetet innebär ett aktivt deltagande i kommunens ledningsgrupp där engagemang för hela den kommunala verksamheten krävs. Erfarenhet: Rollen som förvaltningschef för barn- och utbildningsförvaltningen kräver erfarenhet av ett utvecklingsorienterat ledarskap med ansvar för personal, ekonomi och verksamhetsresultat.Personen ska ha god erfarenhet av att leda organisatoriskt utvecklingsarbete samt ha god förståelse för de ekonomiska och politiska mekanismer som styr en offentlig verksamhet.Vidare krävs kunskap och insikt i de frågor som är av betydelse för utvecklingen inom området.Erfarenhet av att leda en skol-/utbildningsverksamhet är meriterande dock ej ett krav - däremot krävs ett starkt engagemang för skolans uppdrag. God erfarenhet av att samverka/samarbeta med förvaltningar och andra kommuner för att därigenom skapa, bygga och bidra till helhetslösningar som gagnar både den gemensamma och egna utvecklingen är meriterande. Personlighet: Den nya förvaltningschefen förväntas vara tydlig, lyhörd och ha en utåtriktad, kommunikativ och öppen ledarstil.Du ska vidare ha förmågan att profilera verksamheten både internt och externt med ett stort engagemang för verksamhetens kvalitets- och utvecklingsfrågor. Framgångsrikt ledarskap är i detta fall att: .På ett tydligt och synligt sätt leda och utveckla förvaltningsorganisationen i enlighet med politiska riktlinjer och beslut..Förena gott ledarskap med resultat- och budgetorientering.. god kommunikativ förmåga både internt och externt . förmåga att engagera och entusiasmera samt vara en genomförare med viljan att skapa goda förutsättningar för utveckling av såväl verksamhet som enskilda medarbetare..vara en "samhällsbyggare" och därmed bidra, i sin roll som chef, till hur verksamheten arbetar utifrån ett kommunövergripande synsätt.. Med humor och personligt engagemang skapa en god stämning och arbetsmiljö på förvaltningen. Registrera Din intresseanmälan senast den 13 maj på; www.source-executive.se där även ytte