Barnombudsman

REGERINGEN Svensk statsförvaltning består i dag av cirka 225 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen.Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor.Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter.De flesta myndighetschefer anställs för bestämd tid - normalt är den första anställningsperioden sex år.Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas till myndighetschef.BARNOMBUDSMAN Barnombudsmannen är en statlig myndighet under Socialdepartementet.Myndigheten leds av en myndighetschef tillika Barnombudsman.Barnombudsmannen ska enligt lag företräda barns och ungas rättigheter och intressen samt driva på genomförandet och bevaka efterlevnaden av FN:s konvention om barnets rättigheter (barnkonventionen).I Barnombudsmannens uppgifter ingår bl.a. att informera om barnkonventionen, samla kunskap och sammanställa statistik om barns och ungas levnadsvillkor och föreslå åtgärder för att tillgodose barns och ungas rättigheter och intressen.Regeringen har aviserat att Barnombudsmannen kommer att få ett förtydligat uppföljnings- och utvärderingsansvar avseende tillämpningen av barnkonventionen (se närmare regeringens skrivelse om barnpolitiken, skr.2007/08:111).Barnombudsmannen hade 2007 i genomsnitt 24 anställda vilket motsvarar 23 årsarbetskrafter. Nuvarande barnombudsmans förordnande går ut den 30 september 2008.Socialdepartementet har därför påbörjat arbetet med att finna en efterträdare som kan tillträda andra halvåret 2008.Vi söker dig som har: .Dokumenterat goda ledaregenskaper och god kommunikativ förmåga . Erfarenhet av att utveckla organisationer samt god kunskap om ekonomistyrning .Akademisk examen med relevans för området . God social kompetens och utvecklad samarbetsförmåga . Förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom Förmåga: . att kommunicera med olika målgrupper och verksamheter och pedagogiskt föra ut ett budskap . att verka för ett aktivt samarbete med olika aktörer .att entusiasmera och motivera sina medarbetare . att arbeta strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor Meriterande: .Kunskap om och erfarenhet av offentlig förvaltning . Regeringen samarbetar med Alumni i denna rekrytering.Alumni har samtidigt i uppdrag att genomföra s.k. searchprocess.Märk intresseanmälan med ref.nr D12/08.Din intresseanmälan kommer att bli offentlig handling.