Barnskötare

Lund är en kommun präglad av kunskap, innovation och nytänkande. Staden lockar människor som vill förändra världen. I Lunds kommun arbetar drygt 9 000 personer med att skapa bästa möjliga förhållanden för våra 117 000 invånare, våra företag och för alla som besöker oss.

Ängslyckans förskola är en av förskolorna på Skolområde LTÖ (Linero, Tuna och Östratorn) där vi jobbar utifrån visionen “lära att lära nu och i framtiden”.

Ängslyckans förskola ligger i det nya bostadsområdet Råbylund och öppnade i mars 2012. De ljusa, fina toppmoderna lokalerna rymmer tre avdelningar. Violen och Vallmon för barn i åldern 3–5 år och Smörblomman för barn i åldern 1–3 år.

Förskolan har en utomhuspedagogisk profil, vi är därför ofta utomhus och i alla väder.

Till förskolan är en förskolebuss knuten, denna servar hela skolområdet. Busschauffören och tillika förskollärare kör de äldre barnen och deras pedagoger till olika spännande utflyktsmål exempelvis skogen eller ett museum.
Vi har även eget tillagningskök.


ARBETSUPPGIFTER
Förskolan arbetar utifrån ett professionellt förhållningssätt där utvecklingsarbetet utifrån barnens bästa har en mycket central roll, vi söker därför dig som sätter barnet i fokus, är professionell, kan samarbeta, är engagerad och har ett gott humör.

Tjänsten är placerad som resurs i befintlig barngrupp.


KVALIFIKATIONER
Vi söker en barnskötare som är väl förtrogen med förskolans läroplan och kan omsätta den i det dagliga arbetet.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Lunds kommun arbetar efter en strukturerad modell för rekrytering och annonsering. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

För att du ska få arbeta inom förskola/skola eller annan pedagogisk verksamhet måste du uppvisa ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Läs mer och hämta blanketten på www.polisen.se.

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval och sökande kan kallas till intervju innan sista ansökningsdag.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd inom kommunen.