Barnskötare i personalpool, Veddige förskola

Varbergs kommun har en vision: år 2025 ska vi vara Västkustens kreativa mittpunkt. På vägen dit ska mycket hända. Var du än bor i Varberg finns havet, bokskogen, landsbygden, staden och kulturen inom räckhåll. Varberg har en fin stadskärna, goda kommunikationer och en intressant historia. Varbergs kommun har drygt 62 000 invånare och en stadig befolkningstillväxt. Kommunen står inför flera spännande satsningar där bostäder, kommunikation och fritidsaktiviteter är i fokus. I dag är cirka 4 500 anställda och nu behöver vi fler medarbetare för att kunna förverkliga visionens verksamhetsidé. Vi ska förenkla människors vardag och inspirera dem att uppnå sina drömmar.

Förskolorna i Veddige hör till Team Norr i Varbergs kommun och ligger i en naturskön miljö i centrala Veddige. Vi som arbetar på förskolorna i Veddige sätter högt värde på ett positivt förhållningssätt mot barn, föräldrar och kollegor. Vår vision är att vi vill arbeta för ett gott samarbete, samt ta vara på varandras kompetens och erfarenhet.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta som barnskötare i personalpoolen på Veddiges 3 kommunala förskolor. Det innebär att du jobbar/blir bokad på en förskola som har behov av personal för dagen. Din inställelsetid kommer att vara 30 min. Det kan vara olika förskolor under veckan eller samma. Arbete enligt skollagen och läroplansmålen.


KVALIFIKATIONER
Gymnasieutbildning, Barn- och fritidsprogrammet eller motsvarande.

Vi söker dig som gillar utmaningar! Vi jobbar för att ge barnen utmaningar i en spännande förskolemiljö. Alltid med barnens bästa för ögonen. Stor vikt läggs vid samarbetsförmåga, flexibilitet och förhållningssätt.

Vänligen bifoga, via Offentliga Jobb, betyg, examensbevis och i förekommande fall förskollärarlegitimation alternativt lärarlegitimation.

ÖVRIGT
Intervjuer ske löpande, så ansök snarast.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och utbildningsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.

Kommunens policy är att erbjuda alla sina anställda önskad sysselsättningsgrad. Det innebär att även för de tjänster som utannonseras som deltider, så finns möjlighet att önska högre sysselsättning. De utökningar som erbjuds kan innebära kombinationer av arbetsuppgifter och arbetsplatser.

Inför denna rekrytering har vi noggrant valt vilka annonsplatser vi vill annonsera i och undanber oss därför kontakt med annonsörer och bemanningsföretag!