Barnskötare till asylprojekt i Södertälje

Södertälje är på väg att bli en internationell huvudstad med världsföretag, småföretag och högskola tillsammans med en rik etnisk och kulturell mångfald. Att ta vara på dessa unika förutsättningar är en av våra största utmaningar - men också en fantastisk möjlighet. Södertälje har 80 000 invånare som har tillgång till ett varierat boende både i stadsmiljö och nära naturen. Bostäder i vattennära lägen är en del i vår långsiktiga strategi. Södertälje - den kreativa kommunen ARBETSUPPGIFTER Arbetslivskontoret i Södertälje kommun har beviljats medfinansiering hos Europeiska flyktingfonden för projekt SVEA - Södertälje verksamhet för asylsökande, och söker en barnskötare inom projektet. Projektets mål är att ge förutsättningar för asylsökande att så tidigt som möjligt få en individuell introduktion enligt arbetslinjen för att möjliggöra ett snabbare inträde på arbetsmarknaden. Projektet ska förverkliga rätten till en trygg, hälsosam och utvecklande asyltid för individen/familjen. Det ska genomföras som en sammanhängande verksamhet bestående av tre delar för att täcka upp en helhetssyn på asylsökande barnfamiljer: 1. familjeverksamhet 2. kommunal Sfi för asylsökande 3. verksamhet som syftar mot arbete / egenförsörjning. Projektet ska pröva arbetslinjen, men med bibehållet barnperspektiv, för att se om bättre resultat kan nås för barnfamiljer, samt arbeta med att stärka de vuxna för ett friskt och hållbart liv för hela familjen. Så tidigt som möjligt under asyltiden ska barnfamiljer som är i extra stort behov av stöd i sitt föräldraskap identifieras och ett behovsinriktat stöd på individ och gruppnivå utformas. Som barnskötare ansvarar du för tillsyn och aktiviteter för barn till föräldrar som deltar i SVEAs olika aktiviteter under för- och eftermiddagar. Barnverksamheten finns i lokaler i anslutning till vuxenaktiviteterna. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer: Barnskötarutbildning. Gärna erfarenhet av arbete med asyl- eller flyktingbarn. Arabisktalande. Södertälje kommun eftersträvar mångfald på arbetsplatserna varför vi önskar sökande med olika etnisk bakgrund, kön och ålder.