Barnskötare till förskolan Böle

Böle förskola är en åtta avdelningsförskola på Teg.

Vi arbetar med en åldersnära verksamhet och har en stor samverkan mellan avdelningarna med både barn och vuxna. Sedan vår start har förskolan Böle arbetat med utvecklingsområdena digitalisering, lärande för hållbar utveckling och likvärdig utbildning. I år är våra utvecklingsmål ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt, pedagogisk planering samt pedagogisk utevistelse. Vi har utbildat oss i lågaffektivt bemötande och i vårt språkstärkande arbete arbetar vi med tecken som stöd och bildstöd. Vi vill synliggöra vår undervisning på vår förskola. Genom att dela barngruppen i olika former under dagen, kan vi tydliggöra undervisningssituationer. Vi vill att vår miljön och vårt materialet ska stegras mellan avdelningarna för att inspirera och utmana barnen. Digitala verktyg är en naturlig del för oss och de används både i undervisning- och samarbetssituationer.



Dina arbetsuppgifter
Ditt arbete på förskolan är att leda och utmana barnen i åldrarna 1-5 . I samarbete med arbetslag och kollegor ansvarar du för att driva och utveckla det pedagogiska arbetet i barngruppen och på förskolan med läroplan och kommunala mål som riktmärke. Kontakt och samarbete med föräldrar är en viktig del i arbetet. Du kommer att leda/delta i föräldramöten och ansvara för utvecklingssamtal. Du planerar, dokumenterar, utvärderar och kvalitetssäkrar verksamheten fortlöpande.



Om dig
Vi söker dig som är utbildad barnskötare och har erfarenhet av att arbeta som barnskötare. 

Som person är du kreativ, driven, engagerad, flexibel, positiv och vill utveckla dig själv och vårt gemensamma pedagogiska uppdrag. Du ser vikten av ett kollegialt lärande samt värdet av familjers delaktighet och har god förmåga att interagera och samarbeta med barn och vuxna. Du är en nyfiken och hängiven lagspelare som tillför lust i arbetet.

Du har förmåga att se fördelar med olikheter, olikheter bland barn och vuxna, olika sätt att tänka och göra. Ett utforskande förhållningssätt är viktigt, eftersom det tillåter barnen att vara delaktiga i utforskandet med egna förslag, teorier och uttryck.

Umeå kommun ingår i förvaltningsområdet för samiska, finska och meänkieli www.umea.se/minoritet. Därför är det meriterande om du har kunskaper i något eller några av dessa språk.

Bifoga gärna personligt brev och cv.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

- 2 särskilda visstidsanställningar, heltid med start 2023-09-04 till och med 2023-12-31

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Läs mer om Umeå kommun https://www.umea.se/ och här hittar du information om hur det är att leva och bo i Umeå https://www.nykommun.se/kommun/umea/.


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.