Barnskötare till Hultsfreds kommuns förskolor

Är du en nytänkande barnskötare som brinner för att utvecklas tillsammans med kollegor i effektiva team? Då är du den vi söker!

I Hultsfreds kommun finns tio förskolor. Fyra förskolor är belägna i tätorten och resterande i kransorterna Järnforsen, Målilla, Mörlunda, Silverdalen, Vena och Virserum. I den här rekryteringen söker vi barnskötare till flera av våra förskolor.

Med förhållningssättet att lära hela livet utvecklar vi tillsammans mötesplatser för lärande, från förskolan till vuxenutbildning. Genom sin undervisning stödjer och uppmuntrar vi barns nyfikenhet och lust att lära. Vi skapar tillsammans en organisation där vi tar tillvara på varandras kompetenser i det dagliga arbetet. Vi ser att du inspirerar, och inspireras av, dina kollegor i vardagen - vi gör varandra bra i effektiva team!

Just nu arbetar vi med plan 2024 och med fem prioriterade utvecklingsområden som är:
• Likvärdig förskola och skola
• Trygghet och värdegrund
• Barn- och elevinflytande
• Tillgängliga och kreativa lärmiljöer
• Effektiva team

Som medarbetare i Hultsfreds kommun erbjuds du goda möjligheter till utveckling och förmåner. Vi vill att varje medarbetare ska få ett hållbart arbetsliv och känna sig trygg i sin anställning. Det är också viktigt att våra medarbetare har en god balans mellan arbetsliv, familjeliv och fritid. Som barnskötare hos oss har du förmånen att ta del av flera förmåner så som friskvård och arbetskläder. Läs mer om våra förmåner på vår hemsida http://www.hultsfred.se/kategori/anstalld/lediga-jobb/formaner-lediga-jobb/

ARBETSUPPGIFTER
I det dagliga arbetet är pedagogisk dokumentation och reflektion ett naturligt inslag, för att systematiskt kvalitetssäkra utbildningen. I arbete på förskolan främjar du läroplanens intentioner. Du utgår från barnens intressen, nyfikenhet, initiativ och främjar barnens lärande. Du är med och utformar lärmiljöer som är tillgängliga för alla barn och som inspirerar och uppmuntrar barnens nyfikenhet, kreativitet och intresse.

Barnens inflytande och delaktighet har en central roll i arbete vilket innebär att du tillsammans med barnen och kollegorna, reflekterar och analyserar lärprocesser, arbetsmetoder och pedagogernas förhållningssätt. I ditt förhållningssätt vågar du tillsammans med barn och kollegor provar nya metoder och verktyg.

Vi ser personlig utveckling som en viktig del inom förskolans utvecklingsområde, att få inspirera och inspireras av kollegor. Vi värderar det kollegiala arbetet högt för att öka likvärdigheten mellan kommunens samtliga förskolor. Förskolorna i Hultsfreds kommun har två specialpedagoger för handledning och stöd i arbetet med barnen. Specialpedagogernas uppgift är att arbeta förebyggande och främjande.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill ge dig ut på en spännande resa i förskolans värld! Du som söker har en eftergymnasial utbildning som barnskötare alternativt avslutad gymnasieutbildning ifrån barn- och fritidsprogrammet och har minst 1 års dokumenterad arbetslivserfarenhet i förskolan.

Du har ett positivt förhållningssätt, en god samarbetsförmåga och du kommunicerar utifrån ett lösningsfokuserat perspektiv i varje möte med kollegor, barn och vårdnadshavare. Du är öppen för att lära av andra och bidrar med egen kunskap och erfarenhet. Dina pedagogiska relationer bygger på lyhördhet och dialog.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen till oss, i Hultsfreds kommun utbildar vi för framtiden!

ÖVRIGT
Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden så vi ber dig att inkomma med din ansökan så snart som möjligt!

Blir du aktuell för tjänsten ska du kunna lämna in ett registerutdrag från Polisens belastningsregister. Registerutdraget ska gälla för anställning inom förskola, skola, fritidshem och annan pedagogisk verksamhet. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från webbplatsen http://www.polisen.se

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Hultsfreds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Vi har valt Offentliga Jobb som rekryteringskanal för att marknadsföra våra lediga tjänster och vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.