Barnskötare till Korsta förskola

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltnings mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

Korsta förskola består av tre avdelningar. Två avdelningar med åldrarna 2-5 år samt en s.k. småbarnsavdelning. Förskolan har en stor och fin gård varav en del är naturtomt. Lokalerna är nyrenoverade. Våra prioriteringsområden är språk och kommunikation samt hållbar utveckling. Vi arbetar med sagotema.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att delta i utvecklingen av förskolan, enligt Läroplanen, tillsammans med övriga pedagoger. Arbetet är i en förskola med åldrarna 1-5 år och för närvarande är tjänsten på en 2-5års-avdelning.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är utbildad barnskötare och det är meriterande med kunskaper om TAKK, stödtecken. Du har gärna erfarenhet av arbete i förskola.

Vi söker dig med positiv inställning samt god samarbetsförmåga. Gärna intresse av sång och musik, utomhuspedagogik, sagoberättande/läsning där språkutvecklingen står i fokus.

Korsta har en fantastisk gård med naturen i närheten. Lokalerna är trivsamma och nyrenoverade. Vi har ett s.k. tillagningskök där maten lagas av vår egen kock. Friskvårdkort erbjuds.

ÖVRIGT
Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.