Barnskötare till Vasaparkens förskola

Vill du vara med i vårt utvecklingsarbete och bidra med ditt engagemang och din kompetens i vårt team? Välkommen till Vasaparkens förskola!

Vasaparken är en förskola som ligger i anslutning till Vasaparken med 5 barngrupper med ca 100 barn och 20 medarbetare. Vi arbetar projekterande, med reflektion, pedagogisk dokumentation och kollegialt lärande i fokus.

Vasaparken ingår i ett team tillsammans med Slottsträdgården och Utanby och vi arbetar i tvärgrupper och nätverkande för att skapa bästa förutsättningar för en pedagogisk utveckling på våra förskolor.

Läs gärna mer om oss och vår förskola på www.vasteras.se/vasaparkensforskola

ARBETSUPPGIFTER
Som barnskötare innebär det att du tillsammans med kollegor på förskolan organiserar, strukturerar och driver verksamheten utifrån den gemensamma pedagogiska inriktningen i Västerås stad och vår vision. Du kommer också att vara delaktig i att dokumentera det pedagogiska arbetet samt vara med och driva och dokumentera det gemensamma kvalitetsarbetet på enheten.

För dig är barnen det viktigaste och du uppmuntrar och stimulerar varje barn att ta eget ansvar, lära av varandras olikheter och skapa en tydlighet. I din roll utgår du ifrån att skapa bästa möjliga förutsättningar för alla barn.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad barnskötare, alternativt har du en pågående tillsvidareanställning som barnskötare på Västerås stad. Du har erfarenhet av att arbeta inom förskola/skola och har goda digitala kunskaper. Du är trygg i din roll som barnskötare och har förmåga att leda, motivera och skapa förståelse bland barnen. Du tycker om att samarbeta med andra och har lätt för att skapa relation med kollegor, barn och föräldrar.

I den här rekryteringen kommer vi be dig om ett utdrag från belastningsregistret.

Varmt välkommen att söka tjänsten!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.