Barnskötare/resurs

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Vill du också ha ett av Sveriges viktigaste jobb? Hägersten-Liljeholmen är ett av Stockholms snabbast växande stadsdelsområden. Redan i dag bor här omkring 85 000 personer. Vi på stadsdelsförvaltningen tillhandahåller invånarna stöd och service inom bland annat förskola, social omsorg och äldreomsorg. Våra 2 300 medarbetare är den viktigaste anledningen till att våra verksamheter håller så hög kvalitet. Vi söker dig som vill vara med och fortsätta att utvecklas med oss!



Arbetsplatsbeskrivning
Förskolan Skogsbacken är en förskola med tre avdelningar och barn i åldrarna 1 - 6 år.

Förskolan ligger nära naturområden som vi använder oss av i den pedagogiska verksamheten. Vi är en pedagoggrupp på 12 personer med stor arbetsglädje som erbjuder Dig att tillsammans med oss vidareutveckla vår verksamhet.



Arbetsbeskrivning

Som resursperson på vår förskola ansvarar du tillsammans med övriga pedagoger på avdelningen för att alla barn får tillgång till en rolig, trygg och lärorik förskola och att de barn som har särskilda behov får hjälp och stöd att medverka på lika villkor som övriga barn.

Du är väl förtrogen med förskolans läroplan.

Kvalifikationer

Du är utbildad barnskötare med särskilda kunskaper om barn i behov av särskilt stöd. Du har erfarenhet av att arbeta på förskola under en längre period, då du ingått i ett arbetslag på en avdelning. Du har arbetat som resurs alternativ arbetat på en avdelning där det fanns barn som behövde extra stöd. Du har erfarenhet av att arbeta med barn med autism som stöttas i sin utveckling med hjälp av intensiv beteendeträning - IBT. Du förväntas också att på ett professionellt sätt samarbeta med Autismcenter. Kunskaper i stödtecken är ett stort plus.

Du är trygg i din yrkesroll, du har nära till skratt och du har ett gott förhållningssätt till barn, föräldrar och kollegor.

Övrigt

Hos oss får du regelbunden reflektionstid med arbetslaget och handledning av specialpedagog. Du får även fria pedagogiska måltider, arbetskläder till viss del och subventionerad friskvård.




Stockholms stad arbetar med kompetenbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.