Behandlare

I Landskrona stad arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. BRA är fundamentet som alla våra medarbetare bär med sig i sitt arbete och sina möten med kommuninvånare, kollegor, myndigheter och andra aktörer. Vi har ett professionellt och respektfullt bemötande, oavsett vem vi möter. Vi strävar kontinuerligt efter att bli en mer attraktiv och jämlik arbetsgivare, där vår värdegrund avspeglar sig i all vår verksamhet. Vi vet, att olikheter bland oss medarbetare berikar och utvecklar. Med vår personalpolitik skapar vi en BRA arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet, har inflytande, lust att lära och möjlighet att utvecklas. Och det är - precis som vår värdegrund - BRA

I Landskrona stad finns utmaningar, potential och möjligheter som få andra städer av samma storlek kan erbjuda. Utöver det goda arbetsklimatet och det havsnära läget får våra anställda som en extra bonus dessutom en rad unika förmåner. Tre extra lediga dagar per år, rabattförmåner på allt från resor till teknik och kläder samt friskvårdsbidrag och gym med både bastu och massagestolar är något vi redan nu kan erbjuda.

Vi är en stor och dynamisk socialtjänst i ständig utveckling; hos oss har du möjlighet att pröva på en mängd uppdrag inom det sociala arbetet. Här finns många karriärmöjligheter för den som vill utveckla och utvecklas.

Vi växer inte av att göra det vi kan. Vi växer av utmaningar. I Landskrona stad får du möta socialtjänstens alla utmaningar i arbetet med samhällets mest utsatta; våra barn och ungdomar. Vi arbetar med utredning och insatser till alla dem som av olika skäl behöver samhällets stöd och hjälp. Vårt jobb är inte alltid enkelt men alltid meningsfullt.
Vi bedriver ett ständigt fortgående kvalitets- och utvecklingsarbete i förvaltningen.

Öppenvård Unga finns inom Individ och Familjförvaltningens verksamhetsområde Barn och Unga. Öppenvården består av gruppen Unga och gruppen Barn, vilken arbetar riktat mot de mindre barnen. Unga får främst uppdrag från Ungdomsutredning, men ärenden på servicebas förekommer också. Målgruppen är ungdomar mellan 13-21 år med ett normbrytande beteende i form av kriminalitet, skol och relationsproblematik samt missbruk.

Vi är i dagsläget 8 behandlare i Unga, en biträdande sektionschef, en sektionschef samt en assistent. Vår arbetsgrupp har sin arbetsplats i centrala Landskrona och stadsbussen stannar fyra minuters gångväg från arbetsplatsen.

Vår arbetsgrupp präglas av öppenhet, humor och stort intresse av att ständigt utveckla vårt sätt att arbeta för att kunna möta de behov som finns och de krav som ställs samt att hålla en hög kvalitet på det sociala arbetet. Intern handledning med närmsta chef hålls kontinuerligt, extern handledning erbjuds varannan vecka.

Då en av våra kollegor ska vara föräldraledig, söker vi nu en vikarie.

ARBETSUPPGIFTER
Våra arbetsuppgifter består av bl.a. motivation och förändringsarbete med ungdomar och deras föräldrar för att på så sätt förebygga, förkorta och förhindra externa placeringar. Att skapa vardagsrutiner, en fungerande sysselsättning och en meningsfull fritid är vitala delar i vårt arbete. Andra delar i arbetet är att förändra asocialt beteende hos den unge samt att stödja föräldrar och andra personer i den unges nätverk. Till verksamheten finns även ett 20 tal lägenheter kopplade, mot vilka vi arbetar mycket ADL.

Vi arbetar i team. Viss kvällstjänstgöring förekommer samt beredskap under kvällar och helger.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har socionomexamen eller annan likvärdig utbildning med beteendevetenskaplig inriktning samt några års erfarenhet av arbete med barn, ungdomar och deras familjer.

Arbetet kräver ett genuint intresse för målgruppen. För arbetet krävs att du är en mogen och stabil person med gott tålamod. Du ska ha en förmåga och erfarenhet av att hantera stress och konfliktfyllda situationer. Det är viktigt att ha ett inre mod och kunna vara konsekvent samt sätta gränser gentemot målgruppen. Arbetet kräver att du har en mycket god samarbetsförmåga. Socialtjänstens lagstiftning, värdegrund och intentioner ska du vara bekväm med.

Önskvärt är kunskap och erfarenhet av någon av metoderna ”Ett nytt vägval”, rePULSE, HAP, CPU och MI. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta med någon föräldrautbildning, t.ex. KoMet eller Active Parenting är det en merit.

Vi vill att du har ett stort engagemang och är intresserad av att arbeta med metodutveckling, anpassade efter ungdomar och deras familjs behov i kombination med stor portion kunskap, kreativitet, humor och värme. Har du det vi söker, är detta ett spännande och utmanande arbete med många utvecklingsmöjligheter på olika nivåer.

Körkort B är ett krav.

ÖVRIGT
En gruppintervju ämnas hållas 2016-11-07 mellan kl. 09:00-13:00.

Utdrag ur polisens misstanke och belastningsregister kommer begäras, varpå det kan vara en idé att beställa detta i god tid, innan du kallas till intervju.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länken i annonsen. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan, då den bedöms gentemot andra sökande. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling.

Läs mer om oss på: landskrona.se/Jobba hos oss

I denna rekrytering har vi tagit ställning till olika rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.