Behandlingsassistent natt

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Kriscentrum för kvinnor och barn är Stockholms stads skyddade boende för personer utsatta för våld i nära relation.

Vi är en akutinstitution med bemanning dygnet runt. Kriscentrum har plats för 18 kvinnor med eller utan barn. Vi tar emot barn i ålder 0-18 år oavsett kön. Alla som bor på Kriscentrum för en egen kontaktperson På Kriscentrum arbetar sammanlagt 20 personer. Vi har sex socialsekreterare som är kontaktperson för barn och ungdomar och fem socialsekreterare som arbetar med kvinnorna. Tre personal arbetar vaken natt. Verksamheten har två hantverkspedagoger som arbetar i vår skapande verkstad. Utöver det finns administratör, samordnare, gruppledare och en biträdande enhetschef

Arbetsbeskrivning
Som behandlingsassistent på Kriscentrum arbetar du vaken natt. Tjänsten innebär ensamarbete med du har tillgång till stöd via en jourtelefon. Dina arbetsuppgifter innebär att finnas tillhands för de kvinnor och barn som bor på Kriscentrum. Du ska ta emot förfrågningar och kunna ta emot nya placeringar. Du journalför samtal eller nya placeringar enligt verksamhetens riktlinjer. I arbetsuppgifterna ingår också praktiska uppdrag som viss städning, tvätt och iordningsställande av lägenheter. Du kommer att vara en av tre personal som arbetar vaken natt på ett rullande 3-veckors schema. Viss tjänstgöring på andra tider än natt ingår i det rullande schemat.

Kvalifikationer


Du är relationsskapande och har mycket god förmåga att etablera kontakt med människor som befinner sig i utsatt situation. Du är lugn och stabil och kan arbeta bra med komplexa frågor och kan snabbt analysera situationer och ta beslut. För att kunna möta människor i kris är det viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta alla på ett respektfullt sätt.

Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.