Behandlingsassistent stödboendet NOVA

Södertälje är på väg att bli en internationell huvudstad med världsföretag, småföretag och högskola tillsammans med en rik etnisk och kulturell mångfald.Att ta vara på dessa unika förutsättningar är en av våra största utmaningar - men också en fantastisk möjlighet.Södertälje har 80 000 invånare som har tillgång till ett varierat boende både i stadsmiljö och nära naturen.Bostäder i vattennära lägen är en del i vår långsiktiga strategi. Du kommer att vara en del av ett personalteam som arbetar med de boende utifrån en helhetssyn där varje individs olika behov tas i beaktande.Manualbaserad uppföljning och behandlingsmetoder ingår i arbetet.Arbetsuppgifterna är varierande det kan handla om olika former av stöd och hjälp i det dagliga livet, hjälp till beteende förändring, stöd och hjälp att ta hand om det fysiska, psykiska måendet.Stöd genom urin- screening, utandnings prov, reda ut och finna struktur i den boendes ekonomi.Du ska jobba med den boende utifrån social träning att skapa nya social kontakter, anhörigkontakter m m.Du är den boende behjälplig i det praktiska dagliga arbetet i den boendes miljö.Förbereda och stödja den boende inför utflyttning till träningslägenhet samt arbeta vidare med arbetsplansarbete i träningslägenheten med den boende.Schemalagd arbetstid.KVALIFIKATIONER Behandlingsassistentutbildning med mångårig erfarenhet från beroendevård/behandling, socialpedagog, beteendevetare eller annan relevant utbildning krävs. Övriga erfarenheter/meriter: Arbetat inom beroendevård av vuxna och psykiatri.Du ska ha erfarenhet av att hantera strukturerade instrument så som ASI, MI, återfallsprevention.12-stegs kunskap (ingen egen erfarenhet krävs).Dokumentations -och dator vana.Du kan jobba i team, ser samarbete som något självklart och du kan även när det krävs arbeta självständigt.Du har även lätt för att skapa och ta kontakt både inom och utom vår organisation för att skapa samverkan runt den boende.Stor flexibilitet och smidighet krävs, du bör "stå stadigt på jorden" då du i det dagliga arbetet är en viktig förebild för de boende.Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi stävar efter mångfald och en jämn könsfördelning i personalgruppen.Grupphandledning finns.Körkort är ett krav.Södertälje kommun eftersträvar mångfald på arbetsplatserna varför vi önskar sökande med olika etnisk bakgrund, kön och ålder.