OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi söker flertal tim-anställd behandlingspersonal för vaken natt-arbete till tre stycken HVB i Borlänge-Säter området. Tjänsterna är vikariat med möjlighet till förlängning.
Om tjänsterna
Som vaken natt-personal är den huvudsakliga uppgiften att ha tillsyn över placerade barn och ungdomar. Omvårdande insatser exempelvis genom att trygga, trösta, fylla vissa behov ingår samt utförande av vissa praktiska arbetsuppgifter. Dokumentation ingår vid varje arbetspass. Arbetet kan skilja sig något åt beroende på vilken enhet man arbetar på. En detaljerad arbetsbeskrivning för aktuell enhet presenteras vid intervjutillfället. Ange i ansökan vilken/vilka enheter du är intresserad av. Arbete inleds med 2-3 introduktionspass med erfaren kollega.
Frostbrunnsgården: Har 8 platser för pojkar i åldern 13-17 år med olika former av psykosocial problematik såsom begynnande kriminalitet, utagerande beteende och som kan ha vistats i olämpliga miljöer. Enheten ligger vid Frostbrunnsdalen, intill Tuna Kyrka i Borlänge. På natten arbetar du som vaken natt-personal tillsammans med kollega som har sovande jour.
Sonrisagården: Har 7 platser för pojkar och flickor i åldern 8-12 år som är särskilt vårdkrävande, med olika typer av svårare social, beteendemässig och emotionell problematik. Enheten ligger lantligt i utkanten av Borlänge, i närheten av Dala Airport. På natten arbetar du tillsammans med ytterligare en vaken natt-personal.
Boberg: Har 6 platser för pojkar i åldern 9-13 år som är vårdkrävande med olika typer av social, beteendemässig och emotionell problematik. Enheten ligger lantligt i Gustafs, Säters kommun. På natten arbetar du tillsammans med kollega som har sovande jour.
Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Arbetspass vardagar samt var tredje helg, varierande tjänstgöringsgrad utifrån verksamhetens behov. Under semesterperiod finns möjlighet till heltidsarbete.
Lön:Tim-lön enligt överenskommelse, övriga ersättningar enligt kollentivavtal.
Tillträde:Snarast. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstid.
Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet av nattarbete, erfarenhet av arbete på HVB och/eller arbete med aktuell målgrupp. Två års eftergymnasial utbildning inom behandlingsarbete/socialt arbete är meriterande, så också pågående utbildning inom samma område. Du har vana av att arbeta självständigt och du är en ansvarstagande person. Inför anställning kräver vi att du lämnar utdrag ur polisens belastningsregister för arbete på HVB med barn. B-körkort är ett krav och tillgång till bil är en nödvändighet för att ta sig till Boberg och Sonrisagården. Du är tillgänglig för arbete större delen av sommaren.
Att jobba på Humana
På Humana arbetar vi alltid utifrån vår värdegrund - engagemang, glädje och ansvar. Våra värdegrundsord är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig. Vår vision: "Alla har rätt till ett bra liv - ja, alla!" vill vi att du delar med oss. Vid anställning inom Humana har du tillgång till vår Lärportal som innehåller en mängd digitala utbildningar. Genomförandet av vissa av dessa är obligatoriskt vid anställning.
Ansökan sker genom länk i annonsen, vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via mail. Bifoga ett personligt brev där du anger eventuellt önskemål om enhet samt ditt CV innehållande tidigare arbeten samt utbildningar. Vid intervjutillfälle vill vi att du uppvisar eventuella utbildningsintyg samt kontaktuppgifter till referenser.
Kontaktpersoner på detta företaget
Eleonor Löfstedt, Enhetschef
Ulrika Bergqvist, Regionchef/Verksamhetschef
Lise-Lotte Jönsson, Bitr. Enhetschef
042-3115841
Erica Pettersson Wentzel, Enhetschef Eleonoragården
0706-84 72 15
Mats Hagberg, Enhetschef
0768-36 19 07
Kristina Bergmark, Enhetschef Mathildagården
0725- 43 68 50
Disa Steffner, Enhetschef Dalilagården
0725-43 68 18
Line Aas, Enhetschef
070-528 92 86
Jessica Andersson, Enhetschef
042-3115815
Jessica Eriksson, HR-konsult