Bemannare till Stab kompetensförsörjning, Nacka kommun

Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Ambitionen uppnås genom att Nacka ska vara bland de 10 procent bästa i kommunala jämförelser och kommunens verksamheter ska vara bland de 25 procent mest kostnadseffektiva kommunerna i landet per område. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.



Brinner du för kompetensförsörjning och vill bidra till att en kommun i framkant fortsätter att skapa välfärdstjänster i världsklass för våra kommuninvånare? Då en av oss på Stab kompetensförsörjning går på föräldraledighet vid årsskiftet söker vi en driven kollega som vill vara en del av vårat härliga bemanningsteam.

Låter det intressant? Läs då vidare.

Arbetsbeskrivning
Som bemannare erbjuds du ett mångsidigt och brett arbete inom kompetensförsörjning. Det innebär att du tillsammans med oss ser till att kommunens verksamheter inom vård och omsorg har rätt kompetens på plats, både kortsiktigt och långsiktigt. Tjänstens huvudfokus är vikariebemanning, men utöver detta så kommer du också tillsammans med närmaste kollegorna arbeta med bland annat:

- Kompetensförsörjningsfrågor och rekrytering inför sommaren
- Arbetsrätt, LAS
- Utveckla processer och rutiner
- Statistik, nyckeltal och uppföljning

Tjänsten är ett föräldravikariat på 10-12 månader, men för rätt person finns goda möjligheter till förlängning.

Vi erbjuder dig


Vi erbjuder dig ett bra första jobb inom HR-området där du får möjlighet att utvecklas. Under hösten kommer vi påbörja en ny spännande fas i vår verksamhetsutveckling där vi kommer att fokusera på bemanningsekonomi, schemaoptimering och resurshantering. Du kommer tillsammans med kollegorna vara en del i det arbetet.

Du erbjuds även viktig erfarenhet från offentlig sektor, en sektor där vårt dagliga arbete gör skillnad för medborgarnas vardag. Du får stort inflytande över att planera ditt arbete och efter pandemin så ser vi fram emot en bra blandning av distans- och kontorsarbete.

Din bakgrund


För att lyckas i rollen ser vi att du har en examen inom HR-området eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har relevant arbetslivserfarenhet, tex inom service, bemanning eller administration. Du tycker att det är roligt att arbeta med siffror och statistik och har lätt för att sätta dig in i olika system. Det är meriterande om du har systemvana från schemaläggningssystem sedan tidigare.

Då rollen innebär många kontakter med våra vikarier, verksamheter och kollegor krävs det att du har en god social förmåga och är kommunikativt skicklig i både tal och skrift. Periodvis är det högt tempo vilket ställer krav på stresstålighet och förmåga att hantera flera parallella processer samtidigt. Därför bör du även kunna arbeta systematiskt och strukturerat. Som person är du serviceinriktad med viljan att alltid se lösningar istället för problem. Du är driven och vill gärna vara delaktig och bidra med dina idéer.

Tjänsten förutsätter goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om oss

Vi på Stab kompetensförsörjning är en stödverksamhet inom kommunens produktionsområde Välfärd samhällsservice. Vårt uppdrag är att erbjuda kvalificerat stöd gentemot chefer och driva frågor inom kompetensförsörjning framåt. Det innebär att vi t.ex. rekryterar, bemannar och hanterar arbetsrättsliga frågor. Vi arbetar också strategiskt genom olika utvecklingsprojekt med målsättningen om att vara bäst på kompetensförsörjning.

Verksamheten är organiserad i tre team som består av rekryteringsspecialister och bemannare. Totalt är vi 14 medarbetare som sitter i ett nybyggt kontor, centralt i Sickla köpkvarter. Vi är ett ansvarstagande och ambitiöst gäng, som ställer upp för varandra och hoppar gärna på nya idéer. Vårt mindset är att vara lösningsfokuserade och att det ska vara kul på jobbet!

Läs gärna mer om oss och våra verksamheter på http://www.nacka.se.

Om anställningen

Föräldravikariat på 10-12 månader med möjlighet till förlängning

Månadslön

Tillträde enligt överenskommelse

Arbetstider är dagtid måndag-fredag

Om rekryteringsprocessen

Rekryteringsprocessen består av två intervjuer, test och referenstagning.

Du är välkommen med din ansökan senast den 26/9 2021!

Inför rekryteringsarbetet har Nacka kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välfärd Samhällsservice ansvarar för kommunens produktion av välfärdstjänster och driver bland annat särskilda boenden för äldre och personer med särskilda behov, dagliga verksamheter, fritidsgårdar, musikskola och kulturhus. Totalt har vi drygt fyrtio enheter inom fyra affärsområden med 1400 medarbetare och tillsammans omsätter vi cirka 600 miljoner kronor. Vår service präglas av effektivt resursutnyttjande, starkt medborgarinflytande och stor valfrihet. Inom alla verksamheter är ambitionen att skapa de bästa förutsättningarna för kreativitet, innovation och kunskapsdelning.