OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Söderhamn är en skärgårdskommun i södra Hälsingland, med goda kommunikationer längs Ostkustbanan och E4. Vi satsar aktivt på ett gott företagsklimat, entreprenörskap och livslångt lärande. I kommunen finns drygt 2 200 medarbetare med många olika specialistkompetenser. Vi arbetar hälsofrämjande i organisationen, för att inspirera varandra och skapa goda resultat.
Söderhamn arbetar långsiktigt med entreprenörskap och innovationstänkande. Vi väcker uppmärksamhet nationellt och internationellt.
I Förvaltningen för lärande & arbete finns cirka 200 medarbetare i olika verksamheter: Centrum för flexibelt lärande (CFL) är vår arena för vuxnas lärande - en nyckel till personlig utveckling och tillväxt. Resurscentrum ger arbetssökande möjlighet att förbättra sin kompetens och öka sin anställningsbarhet, vi sysselsätter mer än 200 personer. Söderhamns dagliga verksamheter erbjuder vuxna med funktionsnedsättning sysselsättning enligt önskemål och behov. Integrations- och migrationsenheten hjälper flyktingar och invandrare att få möjlighet att försörja sig och bli delaktiga i det svenska samhället. Alla verksamheter i vår förvaltning är kvalitetscertifierade enligt den internationella standarden Investor in People (IIP).
Bemanningen är en del av Resurscentrum som organisatoriskt tillhör nämnden för Lärande och Arbete.
Bemanningen är Söderhamns kommuns resurs för att täcka den ordinarie personalens frånvaro vid semestrar, utbildning, sjukdom mm. Bemanningen har idag följande kompetenser anställda: undersköterskor, barnskötare, förskollärare, fritidspedagoger samt kockar.
För närvarande arbetar Bemanningens anställda inom äldre- och handikappomsorg, förskola och fritidsverksamhet, daglig verksamhet, HVB-hem samt inom kostverksamhet.
ARBETSUPPGIFTER
Som bemanningsassistent ansvarar du för att bemanna uppdrag inom Bemanningens områden. Du ingår i ett bokningsteam där ni utifrån ett helhetsperspektiv har ett gemensamt ansvar att lösa beställningar av vikarier.
Du har dagliga kontakter med beställande enheter och personalledning i Bemanningens löpande verksamhet.
KVALIFIKATIONER
Du har lägst gymansiekompetens, gärna med administrativ inrikting, du är vidare en person med hög servicenivå som är uppmärksam och tillmötesgående, har personlig mognad och väl utvecklad samarbetsförmåga. Kan och vill arbeta med telefon och dator som främsta redskap.
Du är strukturerad och kvalitetsmedveten, vilket innebär att du kan planera och prioritera ditt arbete. Du är lösningsfokuserad och har förmåga att tänka otraditionellt för att hitta lösningar. Arbetet innebär emellanåt ett högt tempo och det är därför viktigt att du är stresstålig och kan behålla fokus även när du blir avbruten.
Du bör ha god kännedom om kommunen och dess verksamheter samt god datavana. Det är meriterande om du har erfarenhet av dataprogrammet, Medvind.
Stor hänsyn kommer vi att ta till din sociala kompetens och dina personliga egenskaper.
Kontaktpersoner på detta företaget
Verksamhetschef Lena Lindström
0270-754 61
Verksamhetschef Yvonne Andersson
0270-753 66
Vision Karina Nilsson
0270 75664
Kommunal Barbro Ytterström
0270-756 69
Områdeschef Per Stefansson
0270-752 17
Handledare Ann-Christine Myhr
0270-42 57 30
Handledare Rose-Marie Hedberg
070-257 69 61
Verksamhetschef Ingrid Andersson
0270-75576
Områdeschef Mats Frelin
0270-753 99
verksamhetschef CFL Cecilia Torstensson
0270-75046