Bemanningsenheten söker timvikarier till Bergsjöhöjds och Kallebäcks boende

Social resursförvaltning erbjuder göteborgarna många olika tjänster inom det sociala området. Det gör vi som ett stöd till stadsdelarna som har det yttersta ansvaret för sina invånare. Våra verksamheter är ofta specialiserade och unika och vänder sig till alla eller stora grupper av göteborgare.
Vi arbetar med flyktingar, missbruk, hemlöshet, utsatta barn och familjer, fältarbete, funktionsnedsättning och mycket mer. Vi samordnar också " Jämlikt Göteborg" – en långsiktig satsning för social hållbarhet. Vår vision lyder: "Tillsammans har vi kraft att skapa nya möjligheter i människors liv. I ett hållbart Göteborg finns det plats för alla".



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu timvikarier till vår nystartade Bemanningsenhet inom Social resursförvaltning som arbetar med att uppfylla de behov av korttidsvikarier som våra verksamheter har. De verksamheter vi söker timvikarier till i nuläget är boenden som arbetar med stöd- och omvårdnadsinsatser för personer med omfattande missbruksproblematik. Målgruppen är män och kvinnor från 50 års ålder. Boendeformen har inget nykterhetskrav. Målet är att de boende ska minska de negativa konsekvenserna av sitt missbruk för ökad livskvalitet.

Verksamheten utgår från ett salutogent synsätt där arbetet sker i nära samarbete med den enskilda individen. Grunduppdraget är att stärka den enskildes resurser till ett så självständigt liv som möjligt. Du kommer att arbeta med ett motivations- och utvecklingsarbete där din uppgift är att stärka människors känsla av sammanhang och meningsfullhet. För att insatsen skall vara av hög och jämn kvalitet för den enskilde ställs stora krav på samarbete i personalgruppen. Arbetet är omväxlande, vilket kan innebära nya insatser med kort framförhållning.

Våra vikariers utbildningsnivå och erfarenhet ska motsvara de behov och önskemål som finns på de enskilda enheterna. Vi rekryterar kompetenta vikarier för att täcka våra kunders behov - varje gång. Vårt mål är att arbeta på ett professionellt och serviceinriktat sätt, att värna om våra medarbetare och våra slutkunder - Göteborgs Stads medborgare.

Bemanningsarbetet sker via systemet Time Care Pool och som vikarie lägger du själv upp din tillgänglighet och utifrån det får du arbetsförfrågningar. Att arbeta på en bemanningsenhet ger dig möjlighet att arbeta i flera olika verksamheter och du får goda erfarenheter för framtida yrkesliv.

Arbetstiderna är dag, kväll, natt och helg.

KVALIFIKATIONER
För dig som vikarie är det en självklarhet att ta egna initiativ på arbetet och du är inte rädd för att fråga dina kollegor om det är något du undrar över. Du är Bemanningsenhetens ansikte utåt och därför är det viktigt att du alltid har ett bra bemötande.
För att personalförsörjningen gentemot enheterna ska fungera värdesätter vi att ha en personalpool som genomsyras av olikheter vad gäller bakgrund, kompetens och erfarenhet.

Vi ser helst att du är:
- Utbildad undersköterska eller stödassistent/habiliteringspersonal
- Undersköterska eller stödassistent under utbildning

Arbetslivserfarenhet inom psykiatri, missbruk, demensvård eller äldrevård är önskvärt. Viktigt är att du har ett genuint intresse av att arbeta med målgruppen.

Du har en positiv människosyn, stort engagemang, ansvarskänsla och sätter de äldres individuella behov i fokus. Du skall ha lätt för att skapa goda relationer till dem du möter, då arbetet består av många möten med både brukare och kollegor.
Du är bra på att ta egna initiativ och är van att strukturera ditt arbete, samtidigt som du har förmågan att anpassa dig utifrån olika situationer och är bekväm i att arbetsdagen inte alltid går att förutse.

Om du gärna delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter samtidigt som du är öppen för att lära dig av andra tror vi att du kommer att trivas hos oss.
Då en stor del av dina arbetsuppgifter handlar om att kommunicera med olika parter, samt att arbeta med dokumentation, krävs goda kunskaper i det svenska språket.

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
På Social resursförvaltning arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och
hälsofrämjande. Som anställd erbjuds du ett friskvårdsbidrag och även ett flertal rabatterade aktiviteter.
I rekryteringsprocessen vill vi ta tillvara de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald kan tillföra våra verksamheter.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.