Bemanningsplanerare på Bemanningsenheten

Nu söker Laholms kommun en Bemanningsplanerare till Bemanningsenheten

Om Laholms kommun
I Laholm blåser det medvind! Här råder tillväxt och inflyttningstakten ökar stadigt. Med ett unikt läge vid havet i södra Halland, angränsande till såväl Skåne som Småland, är Laholm en attraktiv plats att både bo och arbeta på. Här finns livskvalitet i många former med stränder, branta skidbackar, milsvida cykelleder och Hallands äldsta stadskärna.

I Laholms kommun med cirka 2 000 medarbetare är ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme. Vår värdegrund genomsyrar all verksamhet och vi arbetar för att vara en utvecklande och professionell service- och myndighetsorganisation.

Vill du vara en del i vår utveckling? Varmt välkommen med din ansökan!

Är du intresserad av en ny verksamhet?
Vi söker dig som är utvecklings- och möjlighetsinriktad och vill vara delaktig i bemmaningsenhetens uppbyggnad, verksamhet och vidareutvecklingen.

Bemanningsenheten är en stödverksamhet som bemannar vid frånvaro utifrån de beställningar som inkommer från kommunens olika verksamheter. Vi är en central väg in till Laholms kommun för sökande personer som vill arbeta som vikarie inom nedanstående verksamheter. Till verksamheterna erbjuder vi spetskompetens inom bemanning och i rekryteringsprocessen. Vi är ett team som arbetar tillsammans för att ha en god service i mötet med vikarier och verksamheter.

Verksamheterna som vi samarbetar med är:

Socialförvaltningen (LSS, äldreomsorg)
Barn -och ungdomsförvaltningen (grundskola och förskola)
Samhällsförvaltningen (Måltidsverksamheten)


Verksamheterna kopplas på sucessivet under 2021-2023. Inledningsvis under 2021-2022 är det enbart Socialförvaltningen, äldreomsorgen som är nyttjande av bemanningsenheten Samhällsbyggnadsförvalttningen med måltidsverksamheten. Under 2023 kopplas Barn- och ungdomsförvaltningen till med grundskola, fritids och förskola för att börja nyttja bemanningsenheten samt socialförvaltningen med LSS.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna kommer att innebära stöd i bemanning av personal vid beställningar från verksamheterna, både vid akut och planerad frånvaro och extra behov. Du kommer att vara delaktig i introduktionsutbildning för vikarier och vara kontaktperson i bemanningsfrågor till en utsedda områden. Det innebär att du dagligen har kontakt med chefer, vikarier och andra medarbetare. I ditt uppdrag som kontaktperson ingår arbete med uppföljning och återkoppling från verksamhet och vikarie.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har gymnasieutbildning och erfarenhet av arbete med bemanning, eftergymnasial utbildning är meriterande. Du har erfarenhet och goda kunskaper i administrativt arbete samt datorvana, gärna erfarenhet av arbete i HR-systemet Heroma. Vi söker dig som har ett helthetsperspektiv, kan planera, samordna och arbeta lösningsfokuserat. Du har förmågan att arbeta självständigt, likväl som att samarbeta inom arbetsgruppen.

Som person ser vi att du är serviceinriktad, har en hög grad av ansvarskänsla och är engagerad i ditt arbete. Du har ett professionellt bemötande och är pedagogisk i din kommunikation med andra. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för tjänsten.

Vi vill att du till ansökan bifogar CV och personligt brev där du motiverar varför du söker jobbet och varför vi ska anställa just dig.
Anställningsform
Tillsvidareanställning

Tillträdesdag
2022-07-18

Lön
Enligt överenskommelse

Upplysningar
Agnes Idoffsson, Enhetschef Bemanningsenheten 0765-167841

Fackliga upplysningar
Kan fås via Kommunens växel 0430-15 000

Sista ansökningsdag
2022-05-31

Referenser
Vi vill inte att du lämnar referenser direkt i din ansökan, detta kan istället komma att begäras in vid ett senare tillfälle.

Övriga upplysningar
Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning. Detta är obligatoriskt för anställning där man arbetar med barn, elever, brukare under 18 år.

Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid.

Vi verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.