Beslutsfattare till enheten för statlig ersättning för asylsökande

Vi söker beslutsfattare till enhet Statlig ersättning för asylsökande 5 i Göteborg.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus.

Enheten ansvarar för handläggning av ansökningar om statlig ersättning avseende asylsökande från kommuner och Regioner samt hanterar dess överklagandeprocess. Ansökningarna kan bland annat avse kostnader för hälso- och sjukvård, utbildning samt vård och boende för ensamkommande barn.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Arbetet består i huvudsak av beslutsfattande samt handläggning av statlig ersättning till kommuner och landsting. Som beslutsfattare ger du stöd och utvecklar samt utbildar dina kollegor i rättslig tillämpning, sakfrågor och utredningsmetodik. Du identifierar och analyserar utvecklingsområden och tar fram förbättringsförslag. För enhetens räkning inhämtar och upprätthåller du kunskap samt bevakar standards/handböcker, riktlinjer och praxis. Du samverkar med övriga beslutsfattare inom området statlig ersättning och arbetar för att ta fram enhetligt utbildningsmaterial. Arbetet kräver erfarenhet av handläggning samt beslutsfattande i enlighet med de förordningar som reglerar rätten till ersättning.

Du säkerställer att rätt beslut fattas enligt gällande regelverk och du medverkar även vid genomförandet av kvalitetsuppföljningar. Besluten du fattar har rättslig verkan för kommuner och landsting och påverkar deras rätt till ersättning. Du hanterar överklaganden och tillsammans med övriga beslutande ansvarar du för enhetens processföring. Du följer upp ärenden i samband med föredragningar för att säkerställa en hög rättslig kvalitet. I arbetsuppgifterna ingår att göra sekretessbedömningar inför att uppgifter lämnas ut samt att administrera akter och handlingar i ärenden. Du ger även råd och stöd till våra interna samt externa samarbetsparters och informerar dem om vilka lagar och förordningar som styr arbetet.

Du medverkar även vid behov i övriga förekommande arbetsuppgifter på enheten.

 

Personliga kompetenser


Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Ditt sätt att lyssna, kommunicera och lösa utmaningar är konstruktivt. Du talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och i små och stora grupper. Vidare är du mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen. Du tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt kommer naturligt för dig och du har en god förmåga att hålla uppsatta tidsramar. 

Krav

- Akademisk utbildning med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska
- Erfarenhet av att fatta beslut i kvalificerade förvaltningsrättsliga ärenden
- Erfarenhet av coachande förhållningssätt
- Erfarenhet av att förmedla kunskap inom rättslig tillämpning

Meriter

- Erfarenhet av att ha fatta beslut enligt delegering i ärenden om statlig ersättning till kommun och Regioner för kostnader för asylsökande
- Erfarenhet av att handlägga ärenden om statlig ersättning till kommun och landsting för kostnader för asylsökande enligt nya asylersättningsförordningen (2017:193) samt hälso- och sjukvårdsförordningen (1996:1357)
- Kunskap om samtals- och utredningsmetodik

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning (provanställning 6 månader kan komma att tillämpas).
Arbetstider: Kontorsarbetstid 
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Göteborg
Tillträde: 1 januari 2022

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och Migrationsverkets värdeord mod, empati och tydlighet.


När du registrerar din ansökan kan du komma att få besvara ett antal frågor. Fyll i frågorna så utförligt du kan. Ansökningar med ofullständigt CV eller uteblivna svar på frågor beaktas inte i lika stor utsträckning. Som en del i rekryteringsprocessen kan du behöva genomföra tester och/eller arbetsprover. Om du kallas till intervju kan du också komma att behöva besvara ett antal frågor kopplat till säkerhet.


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.