Beteendevetare karriärutveckling

Arbetsbeskrivning

ARBETSUPPGIFTER KTH är Sveriges största tekniska universitet. Utbildningen och forskningen täcker ett brett område - från naturvetenskap och teknik till arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, arbetsvetenskap och miljöteknik. Här finns cirka 12 000 helårsstudenter, 1 400 forskarstuderande och 3 100 anställda. <b>KTH Karriär</b> Avdelningen KTH Karriär arbetar utifrån ett helhetsperspektiv kring studenternas karriärutveckling. Målet är att utveckla och tillhandahålla stöd som underlättar för studenterna att ta ett eget ansvar för sin etablering på arbetsmarknaden och karriärutveckling i ett livslångt perspektiv. KTH Karriär hör till KTH Företagssamverkan som stöder KTHs samverkan med näringslivet och KTHs alumner. Verksamheten omfattar även kommersialisering och nyttiggörande av KTHs kompetens och forskningsresultat. <b>Arbetsuppgifter</b> Du kommer att delta i arbetet med svenska och internationella studenters karriärutveckling. Vi är ett team som arbetar för att studenten utvecklar generella färdigheter för arbetslivet och tilltro till den egna förmågan. En uppgift är bland annat att planera, genomföra och utveckla olika former av mentoraktiviteter. Arbetet utförs på både svenska och engelska. KVALIFIKATIONER Högskoleutbildning i beteendevetenskap med inriktning mot pedagogik eller psykologi. Dokumenterad erfarenhet från pedagogiskt arbete gärna från produktion av kursmaterial och att leda kurser och/eller dokumenterad erfarenhet av att vägleda såväl individer som grupper. Du kan kommunicera mycket bra både på svenska och på engelska i såväl tal som skrift. Du är väl förtrogen med dator och webb som arbetsredskap. Erfarenhet från HR är meriterande, särskilt arbete med kompetensutveckling. Du har gärna ett coachande förhållningssätt och är strukturerad, utåtriktad med servicekänsla och är bra på att bygga relationer. <i>KTH har höga ambitioner när det gäller mångsidig kompetensförsörjning och välkomnar därför sökande som kompletterar vår fakultet (vårt lärosäte) med avseende på jämställdhet och mångfald.</i>

Sammanfattning

Liknande jobb

3 mars 2010

Rekryterare

11 maj 2010

Personalutvecklare

19 augusti 2010

Personalutbildare

2 juni 2010